2 октября состоялся мастер-класс Светланы Ивановой «Формула успеха: формирование мотивации и лояльности»
2 октября состоялся мастер-класс Светланы Ивановой «Формула успеха: формирование мотивации и лояльности»
Наличие внутренней и внешней мотивации у каждого человека – залог успеха в любом деле. Человек, который находит в себе силы, желание и самое главное – понимание, для чего он что-то делает – всегда добьется своей цели. Важно уметь постоянно ставить перед собой такие цели, которые бы зажигали и мотивировали к движению. К сожалению, обладают внутренней самомотивацией не многие, а кто может её всегда поддерживать на нужном уровне – единицы.
Особенно актуальным становится такой вопрос в компаниях, когда груз ответственности немотивированного сотрудника ложится на нее. Руководители постоянно находятся в поиске и задают себе вопросы, как же замотивировать свой персонал работать эффективно, получая удовольствие от работы и понимая то, зачем и для чего он работает. И, что самое главное, как это сделать без дополнительных затрат?!
Инструменты нематериальной мотивации выстроенные в комплексную систему, позволяют решить эти проблемы. Как выстроить работающую систему, какие инструменты использовать и как их адаптировать под конкретную сферу и компанию – вот что нужно понимать любому руководителю.
Именно об этом рассказала в рамках прошедшего 2 октября мастер-класса «Формула успеха: формирование мотивации и лояльности» ведущий российский HR-эксперт Светлана Иванова.
Мы благодарим участников и спикера за активную работу!
