Заявка на корпоративное обучение

10-месячный (140 ак. часов)
Aвторский онлайн-курс Владимира Тарасова

«Персональное управленческое искусство»

 

4 потока:


1 марта

1 июня

1 сентября

1 декабря

Онлайн-обучение в формате видеолекций 
Общий объем обучения 140 ак. часов
Продолжительность курса 10 месяцев

Интерактивные домашние задания
Лекция 2 ак. часа в неделю
4 потока: 1.03 / 1.06 / 1.09 / 1.12

"Персональное управленческое искусство" - авторский курс Владимира Тарасова - предназначен для ознакомления с авторской системой фундаментальных управленческих механизмов, приемов и методов успешного взаимодействия с деловыми партнерами и подчиненными.

Bg dark grey arrow

Подробнее

Icon camera

Обучение проходит в формате видеолекций по понедельникам продолжительностью 2 ак. часа. После каждой лекции публикуется вопрос от Владимира Тарасова, на который необходимо дать свой ответ в течение суток. Все ответы публикуются анонимно.

Icon list

Каждый обучающийся делает за неделю 5 шагов:

1. Смотрит лекцию
2. Отвечает на вопрос Владимира Тарасова
3. Оценивает ответы других обучающихся
4. Комментирует лучший ответ
5. Ранжирует комментарии

Оставить заявку на участие

Программа онлайн-курса 

1. Основные понятия и принципы Системы Тарасова
2. Социальные роли и образ жизни
3. Основы сотрудничества и борьбы
4. Управленческая борьба
5. Основные приемы деловой борьбы
6. Основные приемы позиционной борьбы
7. Комбинированные приемы и стратагемы
8. Социально-технологические методы управления

9. Достижение управляемости
10. Управление ролями и организация труда
11. Стандартизированное управление
12. Нововведения
13. Иррациональное управление
14. Стратегическое управление организацией
15. Восемь ступеней управленческого искусства
Полная программа курса

В рамках онлайн-курса Владимира Константиновича Тарасова слушатели учувствуют в бесплатных ежемесячных встречах и круглых столах. Модератором этого общения выступает председатель совета директоров ГК «СТА Логистик», человек, который является давним учеником Владимира Константиновича и имеет большой опыт применения навыков и технологий управленческой работы Таллиннской Школы Менеджеров - Сергей Капустин.

В рамках этих встреч все участники имеют возможность состыковать теорию и практику применения технологий Владимира Константиновича Тарасова. Формат позволяет слушателям поэкспериментировать и применить на практике все те знания, которые они получат во время прохождения курса.

Подробнее о наших встречах Вы можете узнать из видео-обращения Сергея Капустина к слушателям курса

Стоимость 10-месячного онлайн-курса

Badge 14d

При оплате за 2 месяца до начала курса 900 евро

Arrow

При оплате за 1 месяц до начала курса 1000 евро

Arrow

Менее чем за 1 месяц до начала курса 1100 евро

Возможность поэтапной оплаты

*Оплата онлайн-курса производится в белорусских рублях по курсу НБ РБ на день оплаты

Отзывы об онлайн-курсе

Bg dark grey arrow
Виталий Гаврашко, БПС-Сбербанк

10 минут назад закончил смотреть лекцию № 16 данного он-лайн курса. Потихоньку начинает заходить!) Первый десяток с небольшим лекций Владимир Константинович был в своем репертуаре - последовательно, дотошно, с множеством примеров из собственной жизни и из собственных книг, разжевывал вещи, про которые он неоднократно говорил в своих книгах, тренингах, на бизнес встречах.

Учитывая тот факт, что я прочитал/прослушал практически все его книги, к тому же, признаюсь, есть грешок, прослушал несколько его тренингов в пиратской аудиозаписи - откровенно скажу многое было знакомо. Все это время вытягивала технология он-лайн курса! После каждой лекции Тарасов задает вопрос, на который вы должны ответить, затем вы оцениваете ответы ваших коллег, проходящих курс, далее даете комментарий к одному из ответов, и в заключении оцениваете комментарии к ответам Ваших коллег!)

Показать весь отзыв
Все это сбавлено, своего рода квестом, т.е. за каждое действие вам начисляются баллы! И для успешного прохождения курса необходимо набрать определенное количество баллов! - Вот такая технология!) Итак о содержании…). Последние лекции стали интереснее и занимательнее, есть новые вещи, новые тезисы, новые кейсы! Думаю, дальше будет еще интереснее! Как вы знаете, всего сорок двухчасовых лекций! Радует то, что в данном курсе собраны, по сути, основные наработки Владимира Константиновича. Все в одном месте, все из первых уст!) Что касается денег и стоимости. Открою страшную тайну,) посетить «живой» двухдневный тренинг Тарасова стоит в 2-3 раза дороже чем этот курс. + в дополнение коллеги сделали бонус - ежемесячные встречи с Сергеем Капустиным с разбором индивидуальных ситуаций…

Единственное, есть ограничения и опасность для психики.) Тарасов по-своему раскладывает, как на самом деле устроен человек, как работает власть, какие истинные мотивы у людей, совершающих те или иные поступки. Порой проводимые им примеры и даваемые им рекомендации расходятся с общепринятыми моделями поведения одобряемые обществом. Не всегда идеи Владимира Константиновича с первого раза «заходят» так как надо.) рекомендую сперва прочитать/прослушать 1-2 его книги и если идеи изложенные в них вам будут близки, смело, и не задумываясь начинать проходить этот курс, уверен вы не пожалеете. Причем есть возможность сохранить лекции и в последующем прокачивать себя, своих сотрудников или своих слушателей!) Всем хорошего времени суток, надеюсь, мой комментарий позволит вам принять правильное для Вас решение!;)

Bg dark grey arrow

Александр Пискунов, MAX Атлант-М

В данный момент моей группой прослушано 15 лекций и, хочу сказать, что эти знания уже сильно повлияли  на меня и меняют меня в лучшую сторону.

Формат курса вполне удобный. Лекции выходят раз в неделю, длятся 2 часа. Далее со вторника по пятницу надо выполнять небольшие домашние задания, которые не отнимут много времени, но, порой, заставят изрядно поломать голову. В самом курсе мне особенно нравятся несколько вещей. Во-первых, это то, что в отличие от многих курсов, Владимир Константинович не преподает шаблонами. Он дает более общие знания, которые можно применять в любых ситуациях на свое усмотрение. Спикер уделяет много внимания вопросам этичности и корректности поступков. Я встречал управленцев, которые не задумываются об этичности своих поступков и решений.

Показать весь отзыв
И это не приносит должного результата. Мне нравится, что данный курс применим не только в работе, он делает меня как личность лучше, помогает взглянуть на свою жизнь под другим углом и постоянно расширять свою картину мира.

Я успешно применяю полученные знания на практике. Не только в работе. Очень многое используется в общении с моей семьей. Самое главное, что я начинаю "видеть" более широко и замечать то, что ранее проходило мимо моего внимания. А это понимание уже дает возможность анализировать ситуации и принимать верные решения. Курс стоит того и я очень рекомендую его каждому!

Bg dark grey arrow
Александр Видинеев, ГК "СТА Логистик"

Полный базовый курс Тарасова (220 тем), который грамотно распределен на 40 недель, по стоимости 1/3 одного тренинга у Владимира Константиновича (от 1.000 USD / полный он-лайн курс). Безусловно качественно ломает мозг. Как известно, Тарасов занимается не столько менеджментом, сколько самопознанием менеджером самого себя и через призму нового познания внесением корректировок в свои взаимодействия с окружающими людьми (семья, друзья, учителя (наставники), сотрудники, коллеги, начальство, незнакомые люди).

На мой взгляд, тому, кто не читал, не слушал раньше Тарасова, не готов к изменениям, а пришел учиться «из под палки» - лучше не браться за он-лайн курс, может быть сильнейшее отторжение. Огромный плюс: участник действительно начинает очень много, часто, но без паники заниматься самоанализом.

Показать весь отзыв
Знание от Тарасова – это знание о себе. Изменения человека по Тарасову – это изменения, которых человек не замечает. Поэтому вопрос о практичности Тарасова, на мой взгляд, не уместен. Тарасов не тренер, он наставник: Владимир Константинович учит не лечить и технологично мочить других, а начать с себя. В целом, знание от Тарасова помогает: не тратить свою энергию на пустое, объективно оценивать свою картину мира и картину мира других (единственно верного не бывает), экологично формировать адекватную картину мира, обращать внимание на мелочи и детали, распознавать ложь, держать экологичную дистанцию с людьми, не находиться в статике, а переносить себя в динамические состояния, обучает ролевому поведению, борьбе и многому-многому другому. Всякому, кого мучает вопрос  «Почему я ощущаю, что знаю много, могу и хочу, но не получается?», Тарасова рекомендую 100%+.

Bg dark grey arrow
Александра Ермолович, Специалист по снабжению

Так получилось, что волею судьбы я сменила работу, и уже в новой компании стало ясно, что мой уровень знаний в менеджменте и компетенций как руководителя не дотягивает до уровня компании СТА Логистик в целом.

И тут встал вопрос, как развиваться дальше. Работая в снабжении, всегда очень интересовалась темой переговоров, и в поисках новой информации в Интернете узнала об управленческих поединках, которые и стала посещать. В процессе также знакомилась с различными трудами В. К. Тарасова. В основном это были аудиозаписи его лекций, семинаров, выступлений, книг. Стало ясно, что, изучая все урывками, кусочками, время от времени, сложить полную картину сложно. А сама идея менеджмента, принципов управления заинтересовала настолько, что возникло понимание необходимости изучения всего системно. Вот тут-то на глаза и попалась реклама нового авторского онлайн-курса Владимира Тарасова «Персональное управленческое искусство».

Показать весь отзыв
Вначале было какое-то стереотипное недоверие к онлайнкурсу. Ведь это не живое общение, нет группы людей с тобой рядом в одном помещении, но так как имя автора известное и была уверенность в том, что автор тоже дорожит своей репутацией и, соответственно, сам заинтересован в качественном продукте, было принято решение начать обучение по данному курсу. Сам курс рассчитан на 10 месяцев, это 140 академических часов. Формат обучения подходит работающим людям, так как лекцию можно смотреть в любое удобное время и по частям, что я, собственно, и делаю. Все кейсы в лекциях приближены к нашей реальности, в этом и есть ценность. Читая и комментируя ответы других участников программы, опять же, всегда находишь что-то новое и полезное для себя. Говорить сейчас о практической пользе курса сложно, я прошла всего 8 лекций, но как минимум уже есть понимание основных жизненных принципов для себя. За эти 8 недель обучения я приняла для себя важное решение в работе и определила вектор дальнейшего развития. Именно благодаря Владимиру Константиновичу я смогла сказать себе правду. Если вы ожидаете чуда, что после данного курса вы станете суперменеджером, то не ждите этого. Все зависит только от вас самих и от ваших усилий. Данный курс раскрывает тайны, как стать хорошим управленцем, как научиться понимать людей, как работать с людьми, на что обращать внимание. В ваши руки вкладывают инструмент, а как вы им распорядитесь — это уже зависит от вас. Для себя я точно вижу пользу и уверена, что обучение только на этом курсе не закончится. Это лишь начало долгого пути.

Bg dark grey arrow
Вера Блашенкова г. Москва

Хочу от всего сердца поблагодарить Владимира Константиновича Тарасова за курс «Персональное управленческое искусство». Это не просто обучение – это долгое путешествие с мудрым наставником. Пожалуй, впервые сложно описать, чему именно я научилась. Получила большой объем знаний об управленческом искусстве? Новые управленческие приемы? Да, но суть не в этом.

Курс построен как беседа о тонких и деликатных материях – многообразие мотивов, установок и взаимосвязей между ними. Представьте, что Вас попросят сходу выделить оттенки в чувствах: чем отличается радость от восхищения, умиление от очарования... Вероятно, сразу сложно сказать, да и не всегда понятно, зачем погружаться в эти тонкости. Аналогичная ситуация с данным курсом. В результате понимания оттенков происходит переосмысление, переоценка, перестроение своей Картины мира в отношении собственного поведения и поведения окружающих – мыслей, действий, поступков и, конечно, ценностных установок.

Показать весь отзыв
В ходе обучения и после него процесс управления становится более понятным и осмысленным, появляется легкость, гибкость и целостность во взаимодействии с окружающими.

Этот курс помогает иначе взглянуть на отношения между людьми в процессе управления. Особенно когда речь идет о противоречивых ситуациях. Каждая сторона права по-своему? Сложно предсказать последствия решения? Не уверены, стоит ли поддерживать чуждое Вам решение или принципы? Непопулярное решение Вас дискредитирует? К какой группе примкнуть во время организационного кризиса и стоит ли? Не знаете, как ответить на вызывающую реплику подчиненного или унизительный разнос руководства? Не можете найти подход к человеку, а от него очень многое зависит? Умеете довести дело до нужного результата, но при этом растаптываете чувства и разрушаете отношения? Во время обучения складывается ощущение, что у тебя появляется карта, на которой видны направления развития управленческих навыков.

Еще одна аналогия. Представьте книжный шкаф, книжные полки и этажерку: например, вы привыкли раскладывать книги по ширине полок. Вы точно знаете, куда поставить новую книжку. Прошло несколько занятий, и Вы понимаете, что лучше книги расставлять по алфавиту. Еще несколько занятий – и для Вас очевидно, что нужно разделять жанры. Вы прослушали несколько уроков, сделали домашние задания, и понимаете, - точнее систематизировать книги по предметным областям. Более того, внутри одной системы может быть другая – словарь по маркетингу лучше отнести к маркетингу, а не к словарям и т.д. Когда Вы узнаете много оснований для систематизации, Вы можете не только точнее расставить книги, например, выделив художественную литературу и разделив ее по алфавиту, а деловую литературу – по тематике. Вы сможете создать комфортную для себя среду работы с информацией.

С каждым уроком все больше понимаешь, как многому предстоит еще научиться, как много неизведанных путей пройти. То, что сначала выглядело очевидным, позже оказалось сомнительным, то, что считала надежным, стало вдруг хрупким и неустойчивым. Необычный процесс обучения. Необычная форма познания. И постоянное ощущение, что требуется больше времени для понимания, осмысления, повторения и закрепления.

Спасибо большое Владимиру Константиновичу за ясную структуру занятий, четкую программу, за комментарии к ответам – все это очень помогает пониманию и освоению. Сама разработка такого формата обучения вызывает восхищение. Многие авторы сегодня говорят об инновациях, творчестве и технологичности, а действительно создают такие обучающие продукты для массового слушателя - единицы.

Спасибо за очень удобный и легко тиражируемый формат! Спасибо, уважаемый Владимир Константинович, за личный пример, за то, что учите тому, что делаете сами. Это вызывает огромное уважение. Еще раз большое спасибо!

Bg dark grey arrow
Константин Горцевский Клуб Социальных Технологий, г.Иркутск

Уважаемый, Владимир Константинович!

Я предприниматель из Иркутска, мне 25 лет.Когда я планировал начать обучение, меня пугал столь длительный курс в десять месяцев, да еще и онлайн, что для меня ново. А в конце обучения было даже грустно, что все произошло так быстро.Я был сильно погружен в процесс, точнее сам процесс глубоко погрузился в меня и мою жизнь, даже появился новый страх - забыть сдать задание:)

Как-то незаметно для самого себя знания и навыки, получаемые во время курса начали проявляться в жизни, я стал спокойнее и увереннее в реальных переговорах. Как будто я получил возможность постоянно думать через "рамочку" социальных технологий, она непроизвольно была со мной в течение всего времени обучения. И сохраняется после окончания.

Показать весь отзыв
Кроме знаний, для меня оказалось важным пообщаться с учителем. Я как будто увидел учителя по-новому - обаятельного, мудрого, сверхмощного и при этом человека с прошлым, с историями, с опытом, с успехами и неудачами, с прекрасным чувством юмора - самого что ни на есть "человекового" человека. И не просто увидел, а учитель заходил еженедельно и заботился о своем ученике. Для меня это был длящийся процесс, на момент каждой лекции я был в разном настроении, с разной степенью усталости и состоянием здоровья, но и для учителя это был процесс, такой же длящийся, как и у меня. Можно сказать, что я лучше понял учителя-человека, а из-за этого к учителю возникло какое-то особое доверие, которое не возникает после книг, доверие за счет более глубокого контекста в 10 месяцев. Как следствие я лучше понял материал и понял нечто помимо материала.

Я восхищен! Вашим курсом, Вашими планами и Вашей личностью!

С уважением и безграничной благодарностью, Константин Горцевский, Клуб Социальных Технологий, г.Иркутск

Оставить заявку на участие

Обучение для организаций 

Предлагаем решение группового обучения для Вашей компании. Специальные условия при обучении от 5 сотрудников. Вопросы присылайте на


Владимир Тарасов

  • известный социальный технолог, бизнес-тренер;
  • автор и разработчик уникальных обучающих и оценочных технологий;
  • автор и разработчик ряда популярных и получивших широкое распространение в России и других странах деловых игр и тренингов;
  • автор концепции "Бизнес-лагерь" как комплексной обучающей технологии; 
  • автор обучающей технологии "Управленческий поединок";
  • основатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров (основана в 1984 году, г. Таллинн);
  • автор бестселлеров: "Технология жизни: Книга для героев", "Искусство управленческой борьбы", "Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет". 

Подробнее о Владимире Тарасове »