4 дня с утра до позднего вечера я развивал свои созидательные способности на тренинге Виталия Булавина «Пространство для развития». Это был один из самых необычных опытов обучения в моей жизни. Я и многие из тех, кто был в нашей группе привыкли, что мероприятие проходит по регламенту, с обедом по расписанию и ведёт его бизнес-тренер, давая информацию. Здесь все было не так. Мы попали в ситуацию неопределенности. Правила игры постоянно менялись, не были жестко определены, происходили неожиданности и это ломало привычный шаблон поведения. В начале жизни у любого человека гигантская тяга к познанию окружающего мира, хочется все знать и все уметь. Кажется, что перед тобой лежат сотни дорог и возможностей. Но со временем что то меняется и взрослый человек начинает вести себя совсем по-другому, чем жил и чувствовал в детстве.


Одна из опасных ошибок в процессе развития человека — это сделанные им категоричные выводы, сформированное мнение и оценка. Чем больше закостенелых суждений, тем меньше и уже становится твой мир, твоё пространство для развития, ты сам захлопываешь двери, краски тускнеют, жизнь попадает в колею привычек и шаблонов. Мы ходили по стёклам, лежали на полу, зарабатывали за час рекордные суммы и искали решения разных сложных задач. Я с удивлением смог через Перескоп заработать больше 30000 рублей за 50 минут, отдельная благодарность тем, кто поддержал. Вы крутые!


В один из четырёх дней было задание добраться до дома по-другому, не как обычно. Я пошёл пешком, набрал маме и задавал много вопросов: как я родился, какой это был день, какое первое слово я произнёс. Мы болтали почти час, я жутко замерз, но разорвал шаблон привычного поведения дороги домой на такси, залипая в телефон. Уже глубокой ночью зашел погреться и попить чаю в один ресторанчик. К чаю заказал тирамису. Я почти съел его и поймал себя на мысли, что не получил удовольствие. Тирамису стало обычным. Я привык к его вкусу. И хотя вкус тот же самый, он не приносит прежнего удовольствия. Окинув взглядом свою жизнь понял, что каждая новая машина, каждый новый миллион не радует так, как радовал первый. Мы формируем выводы от владения или вкуса чего-либо и наше прописанное ожидание снижает градус радости. Я посмотрел на свои руки, все пальцы были на месте. Я искренне порадовался тому, что могу писать, могу говорить, у меня есть две ноги и я могу ходить. Черт возьми, это прекрасно. Вспомните, когда вы последний раз радовались мелочам, вещам, которые вокруг вас, дождю или снегу, вашему офису или дому, соседям, друзьям.

Что позволяет развиваться взрывными темпами?

Ответ в конце

Сейчас я приехал из Минска в Москву и мне не терпится поделиться с вами впечатлениями от тренинга, который я прошел за прошедшие 4 дня.

С 23 по 26 апреля как участник проходил необычный тренинг от "Пространство для развития". Это авторский тренинг Виталия Булавина.

Почему необычный?

Я обожаю такие вещи, которые не дают готовых ответов, а дают еще больше вопросов. За 4 дня что-то похожее на "ответы" были во второй половины последнего дня.

И то, можно найти "различия"

Описать процесс тренинга невозможно. Те кто проходили хоть какие-нибудь трансформационные тренинги поймут меня

Виталий - это просто космос. Когда он рассуждает на некоторые темы мозги прям вскипают!

Он невероятно разбирается в бизнесе, в искусстве, в людях, в жизни вообще.
Такую глубину суждений можно встретить очень редко. Он задумывается о таких сторонах жизни, которые многие даже не замечают. Причем, это мысли о самой сути всего...

Его способ донесения - это очень точный разговор. Хорошо видно как Виталий подбирает слова. Иногда он произносит что-то, уточняет, потом еще раз уточняет. До тех пор, пока смысл сказанного не станет кристально точным.
Перед ответом на вопрос он часто надолго задумывается.

Однажды он глубоко задумался, и вместо ответа сказал: "я не вижу способа ответить так, чтобы это было ценным".
И не стал отвечать.

Это отношение к слову связано с тем, что он относится к слову, как к тому, что реально меняет мир. Во всяком случае мне так показалось.

Я невероятно впечатлен этой глубиной!

Для меня настоящим открытием стало то, как Виталий показал нам "жизнь через искусство": картины, музыку, фильмы и т.п.

Мне очень близка мысль, что учиться чему угодно можно просто у жизни, у того что вокруг.
Был отличный практический пример: Виталий показал нам книгу, где собраны работы лучших фотографов мира. И сказал: это пособие по менеджменту. Первая реакция "да ну нафиг..."

А потом начинаешь задумываться... Это очень необычная мысль, и она сразу не помещается в голове. Она как бы растягивает границы головы А значит она точно развивает.

Таких мыслей было огромное множество.

Потом мы увидели, что действительно, благодаря этой книге можно "стать лучше" в том числе как менеджер.

Эта познавательная сила искусства стала для меня просто феноменальным открытием!

Мы много думали, учились задавать правильные вопросы, занимались творчеством на практике, размышляли о разных темах и "щупали реальность" на практике и т.д.


У этого тренинга есть только очень общая "рамка". Содержимое наполняется прямо в процессе.

В результате тренинга я сумел поставить для себя правильные вопросы. В частности, один из самых ярких вопросов для меня: "какие вопросы являются правильными (твердыми), а какие пустыми?".

Вообще, категории "пустого" и "твердого" - это самая основа жизни, и это было для меня очень ценным. Без разделения этих категория невозможно создать хоть что-то значимое. Более того, люди склонны перемешивать эти категории, и часто опираются на пустое.
Это мы тоже увидели прямо в тренинге.

В процессе прохождения мои ощущения по многу раз менялись от ощущения полного бреда до яркого восторга. Я раздражался и удивлялся, радовался и бесился. Словом, я ощутил целую палитру ярких ощущений!

Такой опыт для меня всегда является ценным, ведь именно это происходит в жизни. Разумеется, если человек хоть немного ЖИВОЙ.

Спасибо огромное! Новый опыт, новые открытия, необычные люди, огромное количество вопросов - это именно то, что позволяет РАЗВИВАТЬСЯ. Развитие - это одна из моих базовых ценностей, и это я тоже открыл в процессе тренинга с новой стороны.

Спасибо огромное Виталию, организаторам, волонтерам и другим участникам!

Отдельное спасибо городу Минску. Я раньше там не бывал. Мне всегда ценно прикоснуться к другому городу, другой культуре, другому контексту.

Именно в Минске мне удалось продать 1 рубль за 1 миллион. Сразу скажу, именно такого задания в тренинге нет. Я сам придумал себе такую задачу (чуток усложнил одно из заданий). Опять же, поставив себе правильный амбициозный вопрос. И главное - я сумел эту задачу решить с легкостью!
Бесценный опыт, который мне очень дорог.

Прямо сейчас задал себе вопрос: "какая задача в этом контексте еще более амбициозная" и возможные ответы дают мне фонтан энергии!

Виталий, спасибо за то, что чуток изменил мое восприятие мира и меня самого

Зацепила очень сильно личность тренера. При такой внешне тусклой речи, на первый взгляд казалось бы безэнергичной, через полчаса тренинга открывается совсем другой срез глубины, ясности и покоя. Неожиданно и аккуратно построенные смыслы.

Дух захватывает от совершенно по-разному данных ответов на вопросы аудитории: с простаками просто, с умниками - ещё умнее, чтобы сами же и запутались, лицам с большой долей сарказма были даны добрые ответы. Емкие, острые, неожиданные.

Кто хотел продвинуться по содержанию своей деятельности - получили ответы на вопросы по менеджменту или шагу дальнейшего развития себя и своего бизнеса. Но самое интересное для меня было построение собственной реальности и обретение мужества ей следовать.

Один такой тренинг заменяет 20 прочитанных умных книг.

Многие говорят о результатах "после". Мне бы хотелось сказать о процессе "во время." Отлично проведённые 4 дня!!!! Со смыслом, юмором, продвижением и игрой.

У меня были большие сомнения идти на тренинг, т. к .80 % участников тренинга - это молодые продвинутые ребята. И я… Но было и есть острое желание изменить жизнь. Я была на многих тренингах, как оказалось, что это были лекции с четким регламентом. У Булавина против заявленного окончания в 20.00, мы уходили каждый день в час ночи с кучей домашнего задания. Мы не уставали, но были в недоумении и смятении, не было перекуров и кофе-брейк. На эти 4 дня наши телефоны были выключены. И это была настоящая магия Мастера, который искусно владеет разговором!

На тренинге я получила глубокое погружение в себя, в обнаружение своих ресурсов и возможностей. Прошел месяц после тренинга ПДР и я могу спокойно сказать, деньги, потраченные на тренинг - это мое самое замечательное вложение в себя! Кому нужен тренинг? Всем, кто хочет изменить свою жизнь! Например, моему сыну. Хочу, чтобы он начал задавать себе вопросы.

Моя жизнь изменилась. Другие книги, фильмы, новый взгляд на привычные вещи, я стала качественнее работать с информацией. Понимаю, насколько несовершенен был мой разговор, начал меняться мой язык. Учусь задавать себе вопросы, правильные, хотелось бы научиться задавать себе продвинутые вопросы. Идешь на концерт БГ и озарение ... Изменилось ощущение жизни, чувствуешь свежие порывы ветра… Видишь новые возможности. И более рационально используешь время. Поиск ресурсов.

Тренинг закончился, а действие продолжается. Есть наша группа в фейсбуке и вайбере, встречаемся на видеоконференциях в скайпе, киевляне встречаются в реале… Огромная благодарность волонтеру Валентину Дубовику. Он с нами и в фейсбуке, скайпе и вайбере. И нас продолжает сопровождать Булавин и задает нам новые вопросы. Погружение продолжается…

Всё поменялось. В голове. Если честно, то жить стало сложнее… и проще. Сложнее потому, что начал видеть мир как бы под микроскопом. Увидел, что не все есть тем, чем казалось раньше. Что опирался на факт, который был, на самом деле, чьим то МНЕНИЕМ. А проще потому, что я это всё начал различать и замечать и, как минимум, понимаю, в чём отличие.

Сразу после ПДР меня на время перестали понимать Близкие люди Говорили мне, что я стал ЗАНУДОЙ. А всё потому, что Виталий приоткрыл мне дверь в МИР СУТИ ВЕЩЕЙ (лично моя формулировка). То есть если я раньше видел двигатель автомобиля и мне говорили, что он рабочий, то мне было этого достаточно. Теперь это для меня не ФАКТ! А что под оболочкой? А есть ли неисправности? А все ли детали на месте? А что внутри? А как работает? Заведи, пощупаю, послушаю, понюхаю и так до бесконечности… Этот принцип теперь применяю во всём.

В разговоре с собой, с другими людьми, в принятии решений. Докапываюсь до слов. В первую очередь - до своих. Зачем это сделал? Что это даёт? Почему? И что? А на самом деле что? И теперь что? И так до бесконечности пока не упрусь во что-то ТВЁРДОЕ, что могу проверить, чему могу доверять!

Изменилась речь. До ПДР было много ненужного говорения «ни о чём», просто чтобы заполнить пространство. Теперь - по сути, без воды. Как успел убедиться, правильные и точные слова ведут к правильным и точным действиям, а те, в свою очередь, к таким же результатам.

А самое главное, что теперь дороги назад нет! Или есть? (А сам как думаешь ? А почему? И что?...)

С огромной благодарностью Виталию Булавину и Денису Гурленя.

После прохождения тренинга начал задавать вопросы: Что я говорю? Зачем я это говорю? Это мнение или факт?

Складывается впечатление, что тренинг продолжается (и хочется, чтобы не заканчивался никогда). Поменялся взгляд на многое, начал замечать то, что раньше не замечал.

Очень понравилось выражение одного из участников «если научиться отделять факт от мнения, ты становишься непобедим»

Огромная благодарность Виталий Булавин за ПДР!

Начну с того, что Это самый необычный тренинг в моей жизни.

Единственное, о чем я СОЖАЛЕЮ после тренинга - это то, что не узнал о нем раньше. Но радует то, что это случилось!

Это точно не мотивационный тренинг по типу "давай, давай, давай!". Это тот случай, когда ничего не происходит, если ты не включаешься в работу. Нереальные впечатления от картин и фильмов.

Что изменилось? Понимание, что если о чём-то говорят утвердительно - это ещё не факт. Удалось посмотреть на мир и происходящее в нем совсем по-другому. Все это, по моему мнению, принесёт позитивные изменения в мою жизнь!

Хотите знать, как все может быть по-другому? Значит, этот тренинг для ваc!

«Пространство для развития» я проходил в Киеве в октябре 2016 года. До этого тренинга у меня был опыт тренингов по развитию, и я не был новичком в тренингах личностного роста.

Почему я решил пойти на этот тренинг? Меня пригласили на презентацию тренинга, и я пришел в зал, в котором выступал Виталий Булавин. Для меня стало неожиданным, что Виталий не производил впечатление на публику, а просто вел диалог, отвечая на вопросы. Чем больше вопросов ему задавали, тем больше мне хотелось узнать, почему так просто отвечает Виталий, а становиться не понятно, что стоит за его ответами?

Это необычный тренинг. Я бы сказал, это тренинг тренингов, и это настоящий тренинг, а не просто мероприятие, которое так называется.

Когда я пошел на презентацию данного тренинга, то, как иногда это бывает, был уверен, что не пойду на него, т.к. я знал, что мне нужно делать в бизнесе, и меньше всего хотел, чтобы мне снова говорили, что нужно делать - я это и так знаю!

Вопрос в том, что я делаю далеко не все, что знаю, и не совсем хорошо знаю, что делаю.)) Итак, пошел на презентацию и ... за 3 часа я понял, что здесь мне вряд ли скажут, что делать)) я понял, что я почти ничего не понял из происходящего, но что-то да происходило и это вызвало сильный интерес нового.

Я думаю, что тренинг ПдР будет полезен абсолютно всем, кому-то больше, кому-то меньше. Тот, кто закрыт к новому, может вообще посчитать его бесполезным, но если человек хочет в жизни перемен, хочет лучше разобраться в себе и своей "судьбе" - здесь он может найти много ответов на вопросы, которые раньше себе боялся задавать и жил в полной определенности правильности своей жизни.

Сложно как-то пишу, но это просто. Когда ты устроился на высокооплачиваемую работу или занялся прибыльным бизнесом, что было ключом в этом действии? Что было самым первым и самым важным? Можешь ли ты это повторять вновь и вновь, расти и развиваться там, где другие уже не видят потенциала? Когда у меня спрашивают "Что было на тренинге?", мне действительно тяжело простым языком объяснить, что там было, - это был разговор, это был тренинг, тренировка, погружение в такие нюансы которые до тренинга я посчитал бы абсурдными. Это настолько нетрадиционный тренинг, который можно понять о чем он только побывав там.

В начале тренинга мои ожидания от результата были 5 из 10, я не знал вообще чего ожидать, но хотел, чтобы это было полезно. После тренинга результат превзошел мои ожидания в разы. Я и подумать не мог, какое будет мое состояние по окончании 4-го дня, это было совершенное новое чувство, которое хочется ощущать всю жизнь и не терять его. Если вы хотите что-то изменить в жизни, но не знаете что, или как, или зачем, или вообще не знаете, что вам нужно, а что нет, если вы готовы к новому, открыты к информации, и в состоянии адекватно оценивать происходящее - тренинг может быть вам полезен. Очень хотел бы, чтобы его прошло как можно больше людей. После этого тренинга любой другой тренинг будет усваиваться и пониматься в разы лучше, книги и телепередачи станут яснее и полезней, в мультиках и сериалах вы, возможно, сможете находить гениальное идеи для жизни и бизнеса. Не стремиться стать лучшим по чьей-то шкале успешности или счастливости, а создать свою модель и быть в ней лучшим. Огромная благодарность Виталию Булавину и команде волонтеров за этот прекрасный опыт.

Долго не мог начать писать отзыв. Вдохновения не было… Текучка, заботы - ну, вы знаете стандартные отмазки. Но самом деле - не было вдохновения. Причем здесь отзыв на тренинг и вдохновение? Оказывается - причем. Так вот. Никакого отзыва не будет. Это скорее обращение.

Я познакомился с Виталием Булавиным и его школой менеджеров Арсенал на том витке своей жизни и карьеры, когда стал задавать себе вопросы. Вопросы другого порядка. Организм требовал личностного роста, новых открытий и приключений. С тех пор, с Виталием я прошел достаточно долгий путь: Пространство Для Развития, Открытость Новому в Кении и Танзании, Открытость Новому в Москве (дважды), Пространство Для Развития Музыкальный Формат, Арт & Менеджемент, ПДР - 2. Это говорит о многом.

Что же такое непосредственно ПДР? Что вы получите в результате? На эти вопросы пусть отвечают Виталий и Денис. Но если чувствуете, что вы достигли определенного личностного уровня (или компания достигла) — придите и посмотрите сами. Я рекомендую. И приду сам вместе со своими партнерами.


Спасибо!

Данная программа интересна, важна и нужна! Кому? Подготовленному к Жизни и ее вызовам управленцу. Я на самом деле очень долго думала над тем, что именно мы ждем и с чем выходим от Мастера, от человека с опытом, от Гуру.

Уверена, что нет ни одного профессионала с одинаковым опытом ошибок и конечных побед. Ни одно слагаемое нельзя убрать на пути переосмысления личного набора способов достижения целей. Именно об этом заставляет думать и над этим работать программа Виталия Булавина «Пространство для развития».

Многих людей программа ставит в задачу выбора своего определения и чувство Дискомфорта, новые границы - зачем? и КАК? Эти люди ждут «Волшебной таблетки» - пришел, услышал, вышел применил… Эта программа НЕ для них. Она даст чувство напрасно потраченных усилий, времени и себя! Как раз, для обретения обновленного или хотя-бы чуть другого «думающего» СЕБЯ направлены эти знания.

А инструментов у Булавина масса - кино, музыка, картины художников, мы сами и нашли мысли вокруг всего этого.

Когда меня попросили дать отзыв о программе, я подумала — «Отзыв» это даже какое-то не к месту данное определение. Отзыв - это как «Колокольчик» — позвенело и отозвалось у кого-то в душе. Это и есть та, волшебная таблетка...

Я знаю у каждого думающего человека «Колокольчик» свой внутренний и на внешние почти нет смысла отвлекаться. Программа направлена как раз на «Пространство», а оно у каждого свое и границы этого «Развития» у кого-то 100 лет, а у кого-то измеряемые материальные блага. Нет общего знаменателя и он не нужен. Учиться есть чему и НАДО! Всегда!!

Тренинг проходил в необычной форме – это не было семинарами или лекционными занятиями; это была работа над самим собой. Результат тренинга полностью зависел от меня, от того, как я понял, воспринял и проверил полученную информацию. Я получал некие инструменты, способы и приемы, с помощью которых затем решал задачи. В целом, все приемы и навыки помогают смотреть на проблемы и задачи гораздо шире, смотреть под разными углами зрения и видеть множество решений.

Кроме возможности по-новому решать бизнес задачи, я получил возможность по-новому реагировать на жизненные ситуации, т.к. полученный инструментарий универсален и подходит для любых ситуаций.

Любой навык требует постоянного использования, иначе он теряется. Использование этих навыков кроме всего прочего, доставляет удовольствие, позитивное мироощущение. Вот почему я использую это везде и всегда.

Открытие способов «видения» мира как он «Есть», а не как Я его вижу в своей ограниченности и зашоренности ежедневной обыденностью, и как его описывают окружающие.

- Развить навыков видения себя и окружающего мира, построенных на «видении» сути проблемы, реальных действиях и происходящих событиях.
- Научиться «свободному» от стереотипов мышлению и действию.
- Научиться генерировать идеи, использовать и создавать ситуации в нетрадиционных для себя и окружающих областях.

Понимание – «Жизнь - жесткая штука и не стоит ждать от неё благорасположения и поблажек».

- Стало очевидно и ясно, что в нашей жизни, в поведении нас самих и людей, окружающих нас много абсурда, обусловленного подменой «реалий» мнениями и стереотипами существующими внутри нас. Иногда эти мнения отстаиваются с агрессивностью и «затаптыванием» всех и вся.
- Пришло понимание о том, что, несмотря на очень правильные и даже креативные «Идеи», важнее в жизни «Действовать». Умствование и бездействие равноценно проигрышу в жизненной борьбе.
- Инициатива может быть основой сдвигов в позиции «толпы», но нужно упорство и рассудительность. Главное не поддаться её пассивности и \или агрессивности - иначе возвращаешься к ней.
- Пришло понимание – либо ты творец, либо кто-то творит «тебя» и ты становишься кроликом для «разведения».
- «Неуспокоенность» – основа успеха.

Управлять ситуацией надо всегда, вне зависимости от того в «зале» ты либо на «сцене».

- Умение найти «учителя», спрашивать и воспринимать «новое» – наиболее важно для того чтобы найти новые идеи, новые направления своего развития и развития своего бизнеса.
- Сверяться с жизнью, ситуацией, степенью своего развития, итогами своих действий можно только задавая вопросы.
- Спрашивать стоит прежде всего самого себя ежедневно и ежечасно.
- Что мне даёт данная ситуация, сколь она продвигает меня вперёд по жизненной позиции – один из основных вопросов собственного развития и благополучия.
Открой глаза «видения» на 360 градусов и смотри на мир, но только видь его во всех проявлениях правды жизни. Не бойся знакомиться и открывать новое, «Мир» для тебя будет без границ если ты сам не загоняешь его в эти границы своей «узколобости».
- Только вперёд к поставленной «цели», только в развитии, только в «Видении» ситуации и «объёмном» понимании проблемы, только в сравнении «жизни» и своего понимания, только в действии и инициативе, стратегия успеха.
- Надо концентрировать вокруг себя единомышленников на основе единого понимания и «видения мира», общих идей и целей.

На тренинге пришло осознание того, что значительную часть времени на работе мы тратим «впустую», даже не понимая этого. Тренинг показал, что мое видение решения проблем может быть далеко не самым адекватным. После тренинга у меня на практике получается сбросить амбиции и «выжимать» из мнения другого человека решение своих задач, в т.ч. путем совместного развития возникающих идей.

В общении с подчиненными теперь с моей стороны преобладает не назидательность, а создание атмосферы конструктивного обсуждения проблем, и, как оказалось, наши сотрудники очень даже способные люди! Они за 5 минут решили вопрос, на который я пытался долгое время ответить сам. Вывод: все люди – носители уникальной информации и идей, и для достижения совершенства в бизнесе я буду эту информацию и идеи извлекать и использовать.

Огромное спасибо!

Трудно назвать мероприятие, которое мне посчастливилось посетить, тренингом, для меня это был скорее самотренинг. Может быть поэтому и результаты этого мероприятия настолько сильны, поскольку для того, чтобы что-то понять мне нужно было это почувствовать. Большое спасибо фасилитатору этого процесса, Виталию Булавину, за то, что он дал это почувствовать. Без его мастерства этот потрясающий самотренинг бы не состоялся.

К сожалению, уже с трудом могу описать те ситуации, которые были на тренинге. Могу лишь описать общие ощущения. Это как будто тебя окатили ледяной водой. Сразу после тренинга наступил период обдумывания, это можно сравнить с зависшим компьютером. Некоторое время спустя пришло ощущение уравновешенности и легкой эйфории. С чем оно связано? Может быть с легкостью принимаемых решений, отсутствием лишних эмоциональных наворотов на принимаемые решения. Легче стала выражать свои мысли. Заметила разницу между английским и русским языком, прочувствовала. Иногда мне было проще использовать в деловой переписке английские слова и выражения, поскольку они точнее отражали суть.

Что я получила на тренинге? Мне раскрыли глаза и уши и другие органы чувств. Я стала чувствовать себя и других лучше. Стала действовать и получать feed back от своих действий, а не выдумывать, и делать адекватные выводы. Исчез страх и боязнь сделать что-то не так.

Многое из того, что я делаю сейчас, раньше бы я побоялась делать или говорить. Я стала увереннее в себе и перестала зацикливаться на мыслях, которые мне очень мешали до этого жить. Например, всегда волновавший меня вопрос фигуры после того, как я похудела на 20 кг. Раньше решала я этот вопрос совсем не полезными для здоровья методами.


Я научилась читать.

Иногда чувствую время. Поняла, почему опаздывать плохо. Поняла, почему репутация дороже всего. Укрепилась в этой мысли, прочитав автобиографию Ричарда Брэнсона, и после некоторых событий, произошедших со мной уже после тренинга.

Поняла, что не бывает ничего просто так, случайно.


Стали происходить интересные явления.

Например, один день, направляясь в свой бывший офис, чтобы подписать некоторые документы у своего бывшего руководителя, а заодно и решить по дороге ряд других вопросов, промелькнула в голове мысль, что я не созвонилась с ним, чтобы выяснить будет ли он в офисе в конкретное время, следом же промелькнула мысль, где бы он ни был, и во сколько бы я там ни была (а я не знала точного времени), он зайдет в офис за несколько минут до меня. Так и получилось. Приближаясь к зданию, я увидела его входящим в здание и приветствующего моего коллегу, встречавшего меня.

Как я буду это использовать? Я уже это использую. Как- не могу описать однозначно. Но Вы могли заметить в моем повествовании как я это уже использую.

Начну с благодарности ШМ «Арсенал» и лично Виталию Булавину - большое Вам человеческое СПАСИБО! Считаю, что участие в тренинге явилось поворотным моментов в моей жизни, потому что там непосредственно началось и сейчас активно продолжается переосмысление основополагающих жизненных принципов. Новый взгляд на, казалось бы, известные вещи, дает возможность шире смотреть на окружающий мир и видеть то, что раньше оставалось за кадром. Тренинг помог научиться из огромного количества информации выделять нужную и необходимую, научил отделять «зерна от плевел» в изменяющихся процессах, происходящих вокруг. Виталий смог задать направление для развития, дать ориентиры, по которым двигаться дальше, особая ему благодарность за то, что эти изменения касаются не только бизнеса, они гораздо глубже и касаются жизненной позиции в целом.

Основная установка, принятая мной на тренинге, «главное, делайте что-нибудь». За 2 недели, прошедшие после тренинга мне удалось инициировать и произвести такое количество изменений в бизнесе, что для нашего формата это можно назвать прорывом. Могу отметить, что изменения не революционного, а эволюционного характера. Появился «драйв» и уверенность, что все по плечу, люди вокруг стали больше шутить и легко принимают эти изменения. Я стала как-то по-другому разговаривать с людьми, мысли формулировать четче, слышать в ответ не только слова, а смысл, настроение и что-то еще, что помогает легче договариваться. Ведь теперь мне понятно, где «сам видел», а где «хлопцы рассказали». Очень помогают ключи к пониманию людей, которые Виталий показал на тренинге: «человек находится в том времени, в котором находится его рассказ о себе».

Построив разговор с людьми на основе этого утверждения, я узнала о них больше, чем за годы совместной работы, и наши отношения приобрели гораздо большую эмоциональную теплоту.

Особо хочется сказать об ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ. После тренинга я перестала «опаздывать» в принципе. Изменилось отношение к словам-обязательствам – они стали весить больше. В связи с этим по-новому ощутила разницу между «понять» и «принять». Понимать можно многое, но только то, что принял, осуществишь. Иначе стала принимать решения, сейчас делю участие в его принятии с остальными сотрудниками, и в процессе его принятия они принимают на себя обязательства, которые выполняют, потому что это их решение. Мысль не новая, приняла для меня новую окраску и стала очень действенной. После тренинга появилось другое понимание будущего. Я поняла, что им можно управлять, для этого есть простой и очень эффективный способ.

Еще раз хочу поблагодарить всех, и лично Виталия, и сказать Вам, что мы почувствовали – это ВАША ЛЮБИМАЯ РАБОТА.

Пожалуй, стоит начать с того, что тренинг во многом превзошел мои ожидания. Удивительно, что за четыре дня удалось пережить совершенно разные состояния и испытать абсолютно противоположные эмоции: от чувства полной никчемности и неудовлетворенности текущей ситуацией до состояния «подъема», осознания собственных возможностей и предвкушения будущих перспектив.

Тренинг позволил произвести придирчивый самоанализ, четко выявить свои слабые стороны и обозначить стереотипы, которые во многом тормозят дальнейшее развитие и не дают двигаться вперед, достигая желаемого результата.

Конкретные результаты тренинга стали проявляться уже на второй день участия. Окончательная полезность данного мероприятия подтвердилась в моей текущей трудовой деятельности – в изменении подходов к самой работе, в обращении с клиентами, в поиске любых возможностей для решения стоящих на данном этапе задач, в нежелании «успокаиваться», несмотря на некую безнадежность ситуации и стремлении сделать реальный максимум, который выражался бы в промежуточном положительном результате, а не полностью отрицательном. Испытываю благодарность и уважение к тренеру за эти четыре дня, ставшие новым и ярким событием, позволившие взглянуть на многое другими глазами, в ином контексте, смена которого зависит теперь только от меня самой.

Мне кажется, что тренинг «Пространство для развития» можно отнести к разряду «неклассических» тренингов по умению говорить и слушать. От классических его, на мой взгляд, отличает большая глубина погружения участников в себя, вытаскивание наружу истинных целей их жизни, их переоценка и самоизменение.

Тренинг направлен на вызов изменений в участнике, и тут, мне кажется, разработчикам тренинга удалось вызвать изменения даже в понимании пользы участия в таком тренинге. Для меня польза от участия менялась с течением тренинга. Вначале это было сплочение команды, затем польза постепенно трансформировалась в личную пользу – пользу от слушания, от «торможения» внутренних и внешних высказываний своих мнений, суждений, оценок, к «ускорению» нацеленности на достижение результата, создание реальных «действий».

Личный эффект после тренинга, с одной стороны, колоссальный, так как позволяет уже сейчас экономить время на «говорении» на работе, быстро и эффективно решать задачи, «приводить» себя и сотрудников к быстрому и, что важно, самостоятельному принятию обязательств – к действиям, с другой стороны, пока рано говорить и о закреплении и об огромных успехах от тренинга…

Я прошла тренинг ПДР, когда занимала должность заместителя генерального директора по развитию и маркетингу в крупной известной автомобильной компании. Увеличить мою мотивацию на тот период работодателю было сложно. Формат традиционных бизнес-тренингов, которые позволяли расти и развиваться в рамках профессии и управления, меня уже не привлекал. Потому как количество и качество обучения, которое я уже прошла, опыт практической работы да и бизнес-процессы самой компании были на достаточно высоком уровне для Беларуси. Кроме этого, дополнительную интригу вносило то, что «Пространство для развития» — эта была первая ступень, перед тем как попасть на тренинг следующего уровня — «Открытость новому». И по условиям автора тренинга перешагнуть ее никак было нельзя.


Могу сказать, что «Пространство для развития» — это уникальный, неповторимый формат, 100%-е личностное развитие, основанное на очень простых, но фундаментальных вещах, которые сейчас актуальны как никогда. Например, задумайтесь, как отделить факты от мнений… Простая задача на первый взгляд… Так вот, посетив данный тренинг, я поняла, что сложнее ничего в жизни нет. А ведь 90% успеха в выборе правильного решения зависит именно от того, сумел ли ты в огромном потоке информации распознать настоящие факты.


Еще хочу посоветовать владельцам и топ-менеджерам компаний: не бойтесь вкладывать в личностное развитие ваших сотрудников. Это значительно повысит лояльность к компании, повысит ее узнаваемость и конкурентоспособность вас как работодателя на рынке