ERDVĖ TOBULĖJIMUI

Visi pokyčiai pasaulyje prasideda nuo kažkieno klausimo

Tai yra autorinis Vitalijaus Bulavino kursas –
legendinės verslo mokyklos „Arsenalas" įkūrėjo


Mokymai bus vedami rusų kalba
Pirmą ir vienintelį kartą
Lietuvoje!
200+

Mokymai buvo atliekami daugiau nei 200 kartų; ir kiekvieną kartą jie buvo kitokie, nei prieš tai buvę
26 metai

Per 26 šių mokymų vystymo metus, jie ne tik nepaseno, bet tapo dar aktualesni ir labiau pageidaujami
16 000+

Mokymuose dalyvavo daugiau nei 16000 žmonių
Dažniausiai žmonės, kuriems pasakoja apie šiuos mokymus, kalba, kad tai kažkas tai naujo, įdomaus, bet iš pradžių nesuprantamo, nekonkretaus, bet vėliau, tau norisi šaukti "eureka!"

Pasirodo, kad yra pakankamai paprastas būdas paaiškinti, ką duoda šie mokymai – suvokimo
pasikeitimas dėka "naujos programos", kuri leidžia į viską aplink pažvelgti naujai, suvokti ir patirti
reikiamus pakeitimus.


Vitalij Bulavin
Kas yra Vitalij Bulavin ?
Vitalij Bulavin
Mokymų „Erdvė tobulėjimui" autorius,
ir kitų Naujosios kartos programų kūrėjas
Savo srities profesionalas. Įkūrė verslą (1991 metais), vadybininkų mokyklą „Arsenalas" – didžiausią verslo mokyklą NVS šalyse (dabar SB Sinergija).

Tarp mokyklos trenerių buvo: Aleksandr Fridman, Vladimir Tarasov, Radmilo Lukiс ir kiti.

Sėkmingai ją pardavė 2010 metais, po 19 metų veiklos, kad galėtų užbaigti asmeninio verslo kūrimo ciklą – nuo idėjos sukūrimo iki sėkmingai išvystyto verslo pardavimo – ir eiti toliau.

Originalių technikų, kuriomis tobulina verslumo sugebėjimus žmonėse ir kompanijose, kūrėjas. Naudojamos ir neįprastos priemonės – kelionės, meninės kūrybos technikų mokymasis.


Daugiau
Baigė Lomonosovo aukštąją, kurioje gavo „plataus profilio inžinieriaus – chemiko – technologo specialybę.
Maskvos vadybininkų mokykloje baigė vadovavimo verslui kursą. JAV, Japonijoje, Vokietijoje atliko vadovų stažuotes.
«Vadybininkų mokykla "Arsenal" – vienintelė ryški dėmė pilkoje, niūrioje rusiško verslo mokslo padangėje».
— Evenko L.I. Prezidentas RVMA (Rusijos Verslo mokslo asociacija)
Verner Erhard
Piter Druker
Robert Anton Vilson
Žak Fresko
Monty Paiton
Mails Deivis
Oleg Karavaučiuk
Vasilij Kandinskij
Rene Margit
David Bowie
Kas jungia šiuos žmones?
Norite daugiau sužinoti apie mokymus mokymus „Erdvė tobulėjimui"? Gaukite rekomenduojamų filmų ir knygų sąrašą.
Juos privalo peržiūrėti ir perskaityti kiekvienas vadovas ir verslininkas!
Sužinokite daugiau apie mokymus
„Erdvė tobulėjimui"
Palikite savo kontaktus ir mes su Jumis susisieksime!
Programos vadybininkas su Jumis susisieks per 24 valandas.
Palikite savo kontaktus!
Мūsų vadybininkas su Jumis susisieks dėl sėkmingo registracijos užbaigimo!
Artimiausiu metu mes su jumis susisieksime.
"Žmogus ateina į pasaulį visiškai švaria sąmone – jis neturi jokių žinių apie pasaulį; visas žinias įgyja augdamas. Pirmieji žinias perduoda tėvai, paskui visi kiti žmonės: mokytojai mokykloje, aukštojoje mokykloje – ir iki 20 metų mes jau turime "pakankamai žinių", - ir per mūsų informacijos gavimo vartus nebeįeina iš tikrųjų Nauja Informacija – mūsų sąmonė jau pripildyta žiniomis, ir nelieka ten vietos niekam kitam"

— Vitalij Bulavin
Kodėl dalyvavimas svarbus tau?

Prasitrinti akis, pasitikrinti klausą...
Sustiprinti visus savo pojūčius.
Suvokti ir pradėti naudoti tą savybę, kuri leis jums augti kvantiniais šuoliais
Pasidaryti suvokimo apie save, savo gyvenimą, apie savo verslą, apie savo privalumus reviziją…
Ištobulinti savo, kaip verslininko, sugebėjimus
Išplėsti savo suvokimą be jokių specialių priemonių
Left
Right
Tai, kas vyko šiuose mokymuose, visiškai pakeitė
mano suvokimą apie tobulėjimo mokymus.

Būtent taip turėtų vykti visi mokymai, jeigu nori būti taip vadinami.
Aleksei Kupreev, agentūros UFOX bendrasavininkas.
2017 m. gegužės 20 d. buvo parodytas filmas apie mokymus „Erdvė tobulėjimui"
Peržiūrėkite trumpą filmo versiją :
Užpildykite užklausą, jei norite gauti filmo "Erdvė tobulėjimui" pilną versiją
Kaip pasiruošti mokymams?
Gaukite pilną programą, kelią į mokymus, kelią į save!
Gaukite pilną mokymų
„Erdvė tobulėjimui" programą
Gaukite filmų ir knygų sąrašą apie mokymus "Erdvė tobulėjimui"
Užpildykite paraišką, dalyvavimui mokymuose „Erdvė tobulėjimui"
Dėl apmokėjimo mūsų vadybininkas su jumis susisieks
per 24 valandas!
Ką galvoja tie, kurie dalyvavo mokymuose?
Vilma Zalanskaite, UAB Ismira Group - direktorė
Man visa tai kas vyko, buvo tikras atradimas, ypač instrumentai, kuriuos Vitalijus naudojo tam, kad susikurti naują save, versiją 2.0.
Žiūrėti atsiliepimą video

Aleksandr Ivanov
įmonės „Agility" regiono direktorius Baltarusijoje
Vienareikšmiai eikite, jeigu jaučiate, kad jūs sustojote vietoje
Žiūrėti atsiliepimą video
Mihail Daskijev
bendrasavininkas mokyklos Biznes Molodost
Šitie mokymai verslininkams, pilna to žodžio prasme. Tiems, kurie nori ne paprastai uždirbti pinigus, bet kurti ir duoti žmonėms naujovių, siekti naujų viršūnių, ir pastovaus tobulėjimo.
Žiūrėti atsiliepimą video
Sergei Nevdah
OOO "Nikolastroi" direktoriaus pavaduotojas
Šitie mokymai skirti visiems tiems, kurie mano, kad jų gyvenimas - svarbus įvykis.

Iš mokymų aš gavau, mano nuomone, esminį ir raktinį gyvenimo instrumentą – atskirti kur yra „faktas", o kur „nuomonė". Šis instrumentas yra būtinas tam, kad suvoktumėte daiktų ir įvykių esmę.
Žiūrėti atsiliepimą video

Julija Medvedeva
Gamybos vadovė, OOO „Tema fashion", TM „Gotti"
Norite daugiau sužinoti apie mokymus „Erdvė
tobulėjimui"? Užsakykite mūsų vadybininko
nemokamą skambutį ir apie programą sužinokite
jau dabar!
Šitie mokymai jus išmokys naujai pažiūrėti į mokymus, į pasaulio suvokimą ir į save šitame pasaulyje.
Tai mokymai, kuriuos vienareikšmiškai reikia išgyventi.
Žiūrėti video atsiliepimą

Aleksandr Bogush
Inžinierius – programistas Workfusion systems
Tai, kas vyko mokymuose, visiškai pakeitė mano suvokimą apie mokymus.

Būtent taip turėtų vykti visi mokymai, jeigu nori būti taip vadinami.
Žiūrėti video atsiliepimą
Aleksei Kupreev
agentūros UFOX bendrasavininkas
Aš manau, kad mokymuose reikia dalyvauti…. Visiems.

Tai vienareikšmiai ir tai faktas, kad jie bus naudingi kiekvienam. Jeigu jūs esate verslininkas, jeigu jūs turite savo kompaniją, darbuotojų – tai netgi nesvarstytina…
Žiūrėti video atsiliepimą

Denis Krasniakov
mokyklos Biznes Molodost partneris Baltarusijoje
Šiuos mokymus aš rekomenduočiau žmonėms, kurie:
– tiksliai žino kaip sukurtas pasaulis ;
– kurie į klausimą „kokia jūsų verslo pagrindinė užduotis", atsako – maksimalus pelnas ;
– tiems, kuriuos jaudina tai, kad juos kažkas neramina, ir tuos, kurių niekas nejaudina;
– tiems, kurie jaučia, kad sustojo vietoje ir nežino kuria kryptimi toliau judėti;
– tiems, kuriems vieną kartą gyvenime kažkas pavyko, ir dabar kad ir ką jie darytų, viskas atrodo efektyvu.

Evgenij Titus
kompanijos „Trigon" direktorius
Šie mokymai skirti kiekvienam verslininkui ir ne tik. Mokymai skirti „gyvam" žmogui, kuris žiūri į ateitį, keičia savo aplinką ir kuria save. Šie mokymai bet kuriam adekvačiam žmogui, kuris nori šiame gyvenime kažko pasiekti
Nikolai Stepanov
generalinis direktorius SOOO „Amazis"
«Galiu pasakyti tai, kad „Erdvė tobulėjimui" – tai unikalus ir nepakartojamas mokymų formatas, šimtaprocentinis asmeninis tobulėjimas, kurių pagrindas – paprasti, bet fundamentalūs dalykai, kurie aktualūs dabar labiau, nei bet kada anksčiau»
Skaityti visą atsiliepimą
Ala Leončik
įmonės „Alternatyva" direktorė
« Aš mokymuose dalyvavau 2015 metų spalio mėnesį. Kadangi pats dalyvavau, esu įsitikinęs, kad ši keturių dienų programa pakeis ne tik jus ir jūsų kolegas, bet ir jūsų įmonę. Kaip pakeis? Geras klausimas, bet į jį galėsite atsakyti, tik sudalyvavę mokymuose. Man atsakymas ir pasekmės to, kad dalyvavau mokymuose, akivaizdūs: mes tapome žymiai efektyvesni - kaip kompanija ir kaip gyvas organizmas. »
Denis Gurlenia
direktorius „Fox Hunt"
«Jeigu jūs jaučiate, kad pasiekėte aukštą lygį kaip asmenybė (arba kaip kompanija) – ateikite ir patys pasitikrinkite. Aš rekomenduoju. Ir į mokymus ateisiu pats su savo partneriais. » Skaityti pilną atsiliepimą
Oleg Tanasevič
įmonės „Stratnanotek" direktorius, vienas iš įkūrėjų
«Šie mokymai įdomūs, svarbūs ir reikalingi! Kam? Tam, kuris yra pasiruošęs gyvenimui ir jo iššūkiams.» Skaityti pilną atsiliepimą
Anastasija Šatilo
„Radijas Junistar" direktorė
Tiramisu taisyklė
«4 dienas, nuo ryto iki vakaro aš tobulinau savo kūrybinius sugebėjimus Vitalijaus Bulavino mokymuose „Erdvė tobulėjimui". Tai buvo vieni iš neįprasčiausių mokymų mano gyvenime. Aš ir dauguma tų, kurie buvo mūsų grupėje, buvo pripratę, kad renginiai vyksta pagal tam tikrą nustatytą tvarką. Kai pietūs prasideda nustatytu laiku, ir mokymus veda verslo mokytojas, pateikdamas informaciją. Šiuose mokymuose viskas buvo ne taip. Mes patekome į situaciją, kurioje nežinojome ko tikėtis.» Skaityti pilną atsiliepimą
Oleg Torbosov
įmonės „Finansiniai partneriai" direktorius
Mokymuose aš iš naujo išmokau klausytis, matyti, skaityti, rašyti, kalbėti, jausti ir dar daug ko, bet svarbiausia, kad dėka šių mokymų susipažinau su ypatingu būriu žmonių, iš kurių išmokau dar daugiau, nei iš pačių mokymų. Aš pradėjau geriau suprasti save, aplinkinius, įsigijau daugybę tikrų draugų. Pradėjau matyti daugiau galimybių, ir tai, kas trukdo man pasiekti savo tikslų, kas padeda man pačiam greitai keistis ir prisitaikyti keičiantis situacijoms, ir mažiau jaudintis dėl ateities. Padaugėjo laimingų sutapimų. Mokymų paslaptis yra ta, kad tiems, kurie sudalyvauja mokymuose, mokymai nesibaigia niekada.
Jeigu jūs jaučiate, kad gyvenate ne visu šimtu procentų, turite galimybę tai pakeisti.
Vladimir Coi
direktorius OOO „Forkomplekt"
«Tai ypatingiausi mokymai mano gyvenime. Vienintelis, dėl ko aš gailiuosi – kad apie mokymus nesužinojau anksčiau. Bet džiugina, kad pavyko dalyvauti!»
Skaityti pilną atsiliepimą
Aleksandr Malyšev
įmonės „Construction" direktorius (Kijevas, Ukraina)
Tiramisu taisyklė
4 dienas, nuo ryto iki vakaro aš tobulinau savo kūrybinius sugebėjimus Vitalijaus Bulavino mokymuose „Erdvė tobulėjimui". Tai buvo vieni iš neįprasčiausių mokymų mano gyvenime. Aš ir dauguma tų, kurie buvo mūsų grupėje, buvo pripratę, kad renginiai vyksta pagal tam tikrą nustatytą tvarką. Kai pietūs prasideda nustatytu laiku, ir mokymus veda verslo mokytojas, pateikdamas informaciją. Šiuose mokymuose viskas buvo ne taip. Mes patekome į situaciją, kurioje nežinojome ko tikėtis. Žaidimo taisyklės pastoviai keitėsi, jos nebuvo griežtai apibrėžtos, vis įvykdavo kažkas netikėto, o tai keitė elgesio modelį. Gyvenimo pradžioje žmogus jaučia gigantišką norą pažinti aplinkinį pasaulį, nori viską žinoti ir viską sugebėti. Atrodo, jog prieš tave yra šimtai kelių ir galimybių. Bet laikui bėgant kažkas pasikeičia ir suaugęs žmogus pradeda elgtis visai kitaip, nei vaikystėje.


Viena iš pavojingų klaidų žmogaus vystymosi procese – daromos kategoriškos išvados, susidaryta išankstinė nuomonė ir vertinimas. Kuo daugiau turime nepajudinamų nuomonių, tuo mažesnis tampa mūsų pasaulis, tuo mažėja erdvė tavo tobulėjimui, vystymuisi, tu pats sau užveri duris, spalvos aplinktave blanksta, tavo gyvenimas įsisuka į įpročių ir šablonų ratą. Mes ėjome per stiklus, gulėjome ant žemės, per valandą uždirbome rekordines sumas, ir ieškojome sprendimų iš pačių sudėtingiausių situacijų. Aš pats nustebau, kaip sugebėjau naudodamasis PERISKOP programa uždirbti 30000 rublių per 50 minučių. Ačiū tiems, kurie mane palaikė. Jūs super!


Vieną mokymų dieną mes gavome užduotį - grįžti namo kitokiu būdu, nei buvome įpratę. Aš ėjau namo pėstute, paskambinau mamai ir uždaviau jai daugybę klausimų: kaip aš gimiau, kokia tai buvo diena, kokį pirmą žodį aš ištariau. Mes prakalbėjome beveik valandą, aš labai sušalau, bet pakeičiau įprastą elgesio modelį, kai namo grįždavau taksi, ir važiuodamas būdavau įlindęs į telefoną. Jau vėlai naktį užėjau į vieną restoraną pasišildyti ir išgerti arbatos. Prie arbatos užsisakiau tiramisu. Kai beveik baigiau jį suvalgyti, aš save sugavau begalvojantį, kad valgydamas nesimėgavau tuo. Tiramisu tapo įprasta. Aš buvau pripratęs prie jo skonio. Nors tiramisu skonis visada buvo toks pat, jis man nebeteikė tokio malonumo, kaip anksčiau. Peržvelgęs savo gyvenimą aš supratau, kad nauja mašina, kiekvienas uždirbtas milijonas nebedžiugina taip, kaip džiugino pirmasis. Išvadas mes darome vadovaudamiesi kažkieno nuomone, ir mūsų lūkesčiai mažina pasitenkinimo lygį. Aš pažiūrėjau į savo rankas, visi pirštai buvo savo vietoje. Aš nuoširdžiai pasidžiaugiau tuo, kad galiu rašyti, galiu kalbėti, turiu dvi kojas ir galiu vaikščioti. Po velnių, juk tai nuostabu. Atsiminkite kada paskutinį kartą džiaugėtės smulkmenomis, jus supančiais daiktais, lietumi arba sniegu, savo ofisu arba namais, kaimynais, draugais.

Что позволяет развиваться взрывными темпами?

Ответ в конце

Сейчас я приехал из Минска в Москву и мне не терпится поделиться с вами впечатлениями от тренинга, который я прошел за прошедшие 4 дня.

С 23 по 26 апреля как участник проходил необычный тренинг от "Пространство для развития". Это авторский тренинг Виталия Булавина.

Почему необычный?

Я обожаю такие вещи, которые не дают готовых ответов, а дают еще больше вопросов. За 4 дня что-то похожее на "ответы" были во второй половины последнего дня.

И то, можно найти "различия"

Описать процесс тренинга невозможно. Те кто проходили хоть какие-нибудь трансформационные тренинги поймут меня

Виталий - это просто космос. Когда он рассуждает на некоторые темы мозги прям вскипают!

Он невероятно разбирается в бизнесе, в искусстве, в людях, в жизни вообще.
Такую глубину суждений можно встретить очень редко. Он задумывается о таких сторонах жизни, которые многие даже не замечают. Причем, это мысли о самой сути всего...

Его способ донесения - это очень точный разговор. Хорошо видно как Виталий подбирает слова. Иногда он произносит что-то, уточняет, потом еще раз уточняет. До тех пор, пока смысл сказанного не станет кристально точным.
Перед ответом на вопрос он часто надолго задумывается.

Однажды он глубоко задумался, и вместо ответа сказал: "я не вижу способа ответить так, чтобы это было ценным".
И не стал отвечать.

Это отношение к слову связано с тем, что он относится к слову, как к тому, что реально меняет мир. Во всяком случае мне так показалось.

Я невероятно впечатлен этой глубиной!

Для меня настоящим открытием стало то, как Виталий показал нам "жизнь через искусство": картины, музыку, фильмы и т.п.

Мне очень близка мысль, что учиться чему угодно можно просто у жизни, у того что вокруг.
Был отличный практический пример: Виталий показал нам книгу, где собраны работы лучших фотографов мира. И сказал: это пособие по менеджменту. Первая реакция "да ну нафиг..."

А потом начинаешь задумываться... Это очень необычная мысль, и она сразу не помещается в голове. Она как бы растягивает границы головы А значит она точно развивает.

Таких мыслей было огромное множество.

Потом мы увидели, что действительно, благодаря этой книге можно "стать лучше" в том числе как менеджер.

Эта познавательная сила искусства стала для меня просто феноменальным открытием!

Мы много думали, учились задавать правильные вопросы, занимались творчеством на практике, размышляли о разных темах и "щупали реальность" на практике и т.д.


У этого тренинга есть только очень общая "рамка". Содержимое наполняется прямо в процессе.

В результате тренинга я сумел поставить для себя правильные вопросы. В частности, один из самых ярких вопросов для меня: "какие вопросы являются правильными (твердыми), а какие пустыми?".

Вообще, категории "пустого" и "твердого" - это самая основа жизни, и это было для меня очень ценным. Без разделения этих категория невозможно создать хоть что-то значимое. Более того, люди склонны перемешивать эти категории, и часто опираются на пустое.
Это мы тоже увидели прямо в тренинге.

В процессе прохождения мои ощущения по многу раз менялись от ощущения полного бреда до яркого восторга. Я раздражался и удивлялся, радовался и бесился. Словом, я ощутил целую палитру ярких ощущений!

Такой опыт для меня всегда является ценным, ведь именно это происходит в жизни. Разумеется, если человек хоть немного ЖИВОЙ.

Спасибо огромное! Новый опыт, новые открытия, необычные люди, огромное количество вопросов - это именно то, что позволяет РАЗВИВАТЬСЯ. Развитие - это одна из моих базовых ценностей, и это я тоже открыл в процессе тренинга с новой стороны.

Спасибо огромное Виталию, организаторам, волонтерам и другим участникам!

Отдельное спасибо городу Минску. Я раньше там не бывал. Мне всегда ценно прикоснуться к другому городу, другой культуре, другому контексту.

Именно в Минске мне удалось продать 1 рубль за 1 миллион. Сразу скажу, именно такого задания в тренинге нет. Я сам придумал себе такую задачу (чуток усложнил одно из заданий). Опять же, поставив себе правильный амбициозный вопрос. И главное - я сумел эту задачу решить с легкостью!
Бесценный опыт, который мне очень дорог.

Прямо сейчас задал себе вопрос: "какая задача в этом контексте еще более амбициозная" и возможные ответы дают мне фонтан энергии!

Виталий, спасибо за то, что чуток изменил мое восприятие мира и меня самого

Зацепила очень сильно личность тренера. При такой внешне тусклой речи, на первый взгляд казалось бы безэнергичной, через полчаса тренинга открывается совсем другой срез глубины, ясности и покоя. Неожиданно и аккуратно построенные смыслы.

Дух захватывает от совершенно по-разному данных ответов на вопросы аудитории: с простаками просто, с умниками - ещё умнее, чтобы сами же и запутались, лицам с большой долей сарказма были даны добрые ответы. Емкие, острые, неожиданные.

Кто хотел продвинуться по содержанию своей деятельности - получили ответы на вопросы по менеджменту или шагу дальнейшего развития себя и своего бизнеса. Но самое интересное для меня было построение собственной реальности и обретение мужества ей следовать.

Один такой тренинг заменяет 20 прочитанных умных книг.

Многие говорят о результатах "после". Мне бы хотелось сказать о процессе "во время." Отлично проведённые 4 дня!!!! Со смыслом, юмором, продвижением и игрой.

У меня были большие сомнения идти на тренинг, т. к .80 % участников тренинга - это молодые продвинутые ребята. И я… Но было и есть острое желание изменить жизнь. Я была на многих тренингах, как оказалось, что это были лекции с четким регламентом. У Булавина против заявленного окончания в 20.00, мы уходили каждый день в час ночи с кучей домашнего задания. Мы не уставали, но были в недоумении и смятении, не было перекуров и кофе-брейк. На эти 4 дня наши телефоны были выключены. И это была настоящая магия Мастера, который искусно владеет разговором!

На тренинге я получила глубокое погружение в себя, в обнаружение своих ресурсов и возможностей. Прошел месяц после тренинга ПДР и я могу спокойно сказать, деньги, потраченные на тренинг - это мое самое замечательное вложение в себя! Кому нужен тренинг? Всем, кто хочет изменить свою жизнь! Например, моему сыну. Хочу, чтобы он начал задавать себе вопросы.

Моя жизнь изменилась. Другие книги, фильмы, новый взгляд на привычные вещи, я стала качественнее работать с информацией. Понимаю, насколько несовершенен был мой разговор, начал меняться мой язык. Учусь задавать себе вопросы, правильные, хотелось бы научиться задавать себе продвинутые вопросы. Идешь на концерт БГ и озарение ... Изменилось ощущение жизни, чувствуешь свежие порывы ветра… Видишь новые возможности. И более рационально используешь время. Поиск ресурсов.

Тренинг закончился, а действие продолжается. Есть наша группа в фейсбуке и вайбере, встречаемся на видеоконференциях в скайпе, киевляне встречаются в реале… Огромная благодарность волонтеру Валентину Дубовику. Он с нами и в фейсбуке, скайпе и вайбере. И нас продолжает сопровождать Булавин и задает нам новые вопросы. Погружение продолжается…

Всё поменялось. В голове. Если честно, то жить стало сложнее… и проще. Сложнее потому, что начал видеть мир как бы под микроскопом. Увидел, что не все есть тем, чем казалось раньше. Что опирался на факт, который был, на самом деле, чьим то МНЕНИЕМ. А проще потому, что я это всё начал различать и замечать и, как минимум, понимаю, в чём отличие.

Сразу после ПДР меня на время перестали понимать Близкие люди Говорили мне, что я стал ЗАНУДОЙ. А всё потому, что Виталий приоткрыл мне дверь в МИР СУТИ ВЕЩЕЙ (лично моя формулировка). То есть если я раньше видел двигатель автомобиля и мне говорили, что он рабочий, то мне было этого достаточно. Теперь это для меня не ФАКТ! А что под оболочкой? А есть ли неисправности? А все ли детали на месте? А что внутри? А как работает? Заведи, пощупаю, послушаю, понюхаю и так до бесконечности… Этот принцип теперь применяю во всём.

В разговоре с собой, с другими людьми, в принятии решений. Докапываюсь до слов. В первую очередь - до своих. Зачем это сделал? Что это даёт? Почему? И что? А на самом деле что? И теперь что? И так до бесконечности пока не упрусь во что-то ТВЁРДОЕ, что могу проверить, чему могу доверять!

Изменилась речь. До ПДР было много ненужного говорения «ни о чём», просто чтобы заполнить пространство. Теперь - по сути, без воды. Как успел убедиться, правильные и точные слова ведут к правильным и точным действиям, а те, в свою очередь, к таким же результатам.

А самое главное, что теперь дороги назад нет! Или есть? (А сам как думаешь ? А почему? И что?...)

С огромной благодарностью Виталию Булавину и Денису Гурленя.

После прохождения тренинга начал задавать вопросы: Что я говорю? Зачем я это говорю? Это мнение или факт?

Складывается впечатление, что тренинг продолжается (и хочется, чтобы не заканчивался никогда). Поменялся взгляд на многое, начал замечать то, что раньше не замечал.

Очень понравилось выражение одного из участников «если научиться отделять факт от мнения, ты становишься непобедим»

Огромная благодарность Виталий Булавин за ПДР!

Tai ypatingiausi mokymai mano gyvenime. Vienintelis, dėl ko aš gailiuosi – kad apie mokymus nesužinojau anksčiau. Bet džiugina, kad pavyko dalyvauti!

Šie mokymai nevyksta principu „duok, duok, duok!". Tai toks atvejis, kad mokymų metu nevyksta niekas, jeigu tu pats neįsijungi į procesą. Nepakartojami įspūdžiai lieka iš paveikslų ir filmų, kuriuos ten pamatome.

Kas pasikeitė? Suvokimas, jeigu kažkas apie kažką kalba įtikinamai, tai nėra absoliuti teisybė. Pavyko į pasaulį ir į tai kas vyksta aplink pažvelgti naujai. Visa tai, mano nuomone, atneš teigiamus pokyčius į mano gyvenimą!

Norite sužinoti, kaip viskas gali pasikeisti? Tuomet šie mokymai skirti būtent jums!
«Пространство для развития» я проходил в Киеве в октябре 2016 года. До этого тренинга у меня был опыт тренингов по развитию, и я не был новичком в тренингах личностного роста.

Почему я решил пойти на этот тренинг? Меня пригласили на презентацию тренинга, и я пришел в зал, в котором выступал Виталий Булавин. Для меня стало неожиданным, что Виталий не производил впечатление на публику, а просто вел диалог, отвечая на вопросы. Чем больше вопросов ему задавали, тем больше мне хотелось узнать, почему так просто отвечает Виталий, а становиться не понятно, что стоит за его ответами?

Это необычный тренинг. Я бы сказал, это тренинг тренингов, и это настоящий тренинг, а не просто мероприятие, которое так называется.

Когда я пошел на презентацию данного тренинга, то, как иногда это бывает, был уверен, что не пойду на него, т.к. я знал, что мне нужно делать в бизнесе, и меньше всего хотел, чтобы мне снова говорили, что нужно делать - я это и так знаю!

Вопрос в том, что я делаю далеко не все, что знаю, и не совсем хорошо знаю, что делаю.)) Итак, пошел на презентацию и ... за 3 часа я понял, что здесь мне вряд ли скажут, что делать)) я понял, что я почти ничего не понял из происходящего, но что-то да происходило и это вызвало сильный интерес нового.

Я думаю, что тренинг ПдР будет полезен абсолютно всем, кому-то больше, кому-то меньше. Тот, кто закрыт к новому, может вообще посчитать его бесполезным, но если человек хочет в жизни перемен, хочет лучше разобраться в себе и своей "судьбе" - здесь он может найти много ответов на вопросы, которые раньше себе боялся задавать и жил в полной определенности правильности своей жизни.

Сложно как-то пишу, но это просто. Когда ты устроился на высокооплачиваемую работу или занялся прибыльным бизнесом, что было ключом в этом действии? Что было самым первым и самым важным? Можешь ли ты это повторять вновь и вновь, расти и развиваться там, где другие уже не видят потенциала? Когда у меня спрашивают "Что было на тренинге?", мне действительно тяжело простым языком объяснить, что там было, - это был разговор, это был тренинг, тренировка, погружение в такие нюансы которые до тренинга я посчитал бы абсурдными. Это настолько нетрадиционный тренинг, который можно понять о чем он только побывав там.

В начале тренинга мои ожидания от результата были 5 из 10, я не знал вообще чего ожидать, но хотел, чтобы это было полезно. После тренинга результат превзошел мои ожидания в разы. Я и подумать не мог, какое будет мое состояние по окончании 4-го дня, это было совершенное новое чувство, которое хочется ощущать всю жизнь и не терять его. Если вы хотите что-то изменить в жизни, но не знаете что, или как, или зачем, или вообще не знаете, что вам нужно, а что нет, если вы готовы к новому, открыты к информации, и в состоянии адекватно оценивать происходящее - тренинг может быть вам полезен. Очень хотел бы, чтобы его прошло как можно больше людей. После этого тренинга любой другой тренинг будет усваиваться и пониматься в разы лучше, книги и телепередачи станут яснее и полезней, в мультиках и сериалах вы, возможно, сможете находить гениальное идеи для жизни и бизнеса. Не стремиться стать лучшим по чьей-то шкале успешности или счастливости, а создать свою модель и быть в ней лучшим. Огромная благодарность Виталию Булавину и команде волонтеров за этот прекрасный опыт.

Ilgą laiką negalėjau pradėti rašyti atsiliepimo. Nebuvo įkvėpimo... Rutina, rūpesčiai – na jūs patys žinote standartinius pasiteisinimus. Bet iš tiesų – nebuvo įkvėpimo. O kaip susiję mokymai ir įkvėpimas? Pasirodo susiję. Taigi. Jokio atsiliepimo nebus. Greičiau – kreipimasis.

Su Vitalijum Bulavinu ir jo vadybininkų mokykla „Arsenal" susipažinau tame savo gyvenimo ir karjeros tarpsnyje, kai pradėjau sau uždavinėti klausimus. Kitokius klausimus nei visada. Organizmas reikalavo asmeninio augimo, naujų atradimų ir nuotykių. Nuo tada su Vitalijum praėjau pakankamai ilgą kelią: mokymai „Erdvė tobulėjimui", „Atvirumas naujovėms" (Kenijoje ir Tanzanijoje, 2 kartus Maskvoje), „Erdvė plėtrai" muzikinis variantas, „Menas ir vadovavimas", „Erdvė tobulėjimui -2". Tai daug pasako.

Kas tai yra „Erdvė tobulėjimui"? Kokį rezultatą gausite sudalyvavę? Į šiuos klausimus tegul jums atsako Vitalijus ir Denisas. Bet jeigu jaučiate, kad pasiekėte aukštą lygį kaip asmenybė (arba kaip kompanija) – ateikite ir patys pasitikrinkite. Aš rekomenduoju. Ir į mokymus ateisiu pats su savo partneriais."

Ačiū!
Šie mokymai įdomūs, svarbūs ir reikalingi! Kam? Tam, kuris yra pasiruošęs gyvenimui ir jo iššūkiams. Aš pati ilgą laiką galvojau apie tai, ko mes tikimės eidami, ir ką išsinešame iš mokymų, ką gauname iš žmogaus su patirtimi, iš Meistro, iš Guru.

Esu įstikinusi, kad nėra nė vieno savo srities profesionalo, kuris turėtų patirtį, darydamas tokias pačias klaidas ir patirdamas tokias pat pergales. Negalima išbraukti nei vieno veiksnio iš asmeninių savybių, kurios padeda siekti tikslų. Būtent apie tai priverčia susimąstyti ir su tuo dirba Vitalijaus Bulavino mokymai „Erdvė tobulėjimui".

Mokymuose daugelis žmonių pajaučia diskomfortą, pasiekia naujas ribas – kodėl? Ir KAIP? Šie žmonės laukia „stebuklingos tabletės" – atėjai, išgirdai, pritaikei sau ir išėjai... Šie mokymai ne tokiems žmonėms. Šie mokymai sukels jausmus, kad buvo sugaištas laikas, išeikvotos jėgos ir atiduota dalis savęs! Bet atvirkščiai – šios žinios, suteikiamos mokymuose, yra skirtos tam, kad atrastumėte save iš naujo arba bent iš dalies taptumėte kitokiu, „mąstančiu" žmogumi.

Bulavin turi daugybę priemonių, kad prasidėtų pokyčiai – kinas, muzika, menininkų paveikslai, mes patys.

Kai manęs paprašė parašyti atsiliepimą apie mokymus, pagalvojau – „Atsiliepimas", tai neteisingas apibūdinimas. Atsiliepimas – tai kaip „varpelis" – paskambėjo ir kažkam sieloje suvirpėjo. Tai ir yra ta stebuklinga tabletė...

Aš žinau, kad kiekvienas mąstantis žmogus turi savo vidinį „varpelį", ir nėra prasmės sutelkti dėmesį į kažką iš šalies. Mokymai yra nukreipti būtent į „erdvę", o erdvė kiekviename žmoguje yra skirtinga, ribos viename žmoguje gali būti kaip šimtamečio, o kitam žmogui ribos baigiasi su materialine gerove. Nėra vieno bendro rodiklio, ir jis nėra reikalingas. Visi galime išmokti kažko naujo ir PRIVALOME tai daryti! Visada!


Тренинг проходил в необычной форме – это не было семинарами или лекционными занятиями; это была работа над самим собой. Результат тренинга полностью зависел от меня, от того, как я понял, воспринял и проверил полученную информацию. Я получал некие инструменты, способы и приемы, с помощью которых затем решал задачи. В целом, все приемы и навыки помогают смотреть на проблемы и задачи гораздо шире, смотреть под разными углами зрения и видеть множество решений.

Кроме возможности по-новому решать бизнес задачи, я получил возможность по-новому реагировать на жизненные ситуации, т.к. полученный инструментарий универсален и подходит для любых ситуаций.

Любой навык требует постоянного использования, иначе он теряется. Использование этих навыков кроме всего прочего, доставляет удовольствие, позитивное мироощущение. Вот почему я использую это везде и всегда.


Открытие способов «видения» мира как он «Есть», а не как Я его вижу в своей ограниченности и зашоренности ежедневной обыденностью, и как его описывают окружающие.

- Развить навыков видения себя и окружающего мира, построенных на «видении» сути проблемы, реальных действиях и происходящих событиях.
- Научиться «свободному» от стереотипов мышлению и действию.
- Научиться генерировать идеи, использовать и создавать ситуации в нетрадиционных для себя и окружающих областях.

Понимание – «Жизнь - жесткая штука и не стоит ждать от неё благорасположения и поблажек».

- Стало очевидно и ясно, что в нашей жизни, в поведении нас самих и людей, окружающих нас много абсурда, обусловленного подменой «реалий» мнениями и стереотипами существующими внутри нас. Иногда эти мнения отстаиваются с агрессивностью и «затаптыванием» всех и вся.
- Пришло понимание о том, что, несмотря на очень правильные и даже креативные «Идеи», важнее в жизни «Действовать». Умствование и бездействие равноценно проигрышу в жизненной борьбе.
- Инициатива может быть основой сдвигов в позиции «толпы», но нужно упорство и рассудительность. Главное не поддаться её пассивности и \или агрессивности - иначе возвращаешься к ней.
- Пришло понимание – либо ты творец, либо кто-то творит «тебя» и ты становишься кроликом для «разведения».
- «Неуспокоенность» – основа успеха.

Управлять ситуацией надо всегда, вне зависимости от того в «зале» ты либо на «сцене».

- Умение найти «учителя», спрашивать и воспринимать «новое» – наиболее важно для того чтобы найти новые идеи, новые направления своего развития и развития своего бизнеса.
- Сверяться с жизнью, ситуацией, степенью своего развития, итогами своих действий можно только задавая вопросы.
- Спрашивать стоит прежде всего самого себя ежедневно и ежечасно.
- Что мне даёт данная ситуация, сколь она продвигает меня вперёд по жизненной позиции – один из основных вопросов собственного развития и благополучия.
Открой глаза «видения» на 360 градусов и смотри на мир, но только видь его во всех проявлениях правды жизни. Не бойся знакомиться и открывать новое, «Мир» для тебя будет без границ если ты сам не загоняешь его в эти границы своей «узколобости».
- Только вперёд к поставленной «цели», только в развитии, только в «Видении» ситуации и «объёмном» понимании проблемы, только в сравнении «жизни» и своего понимания, только в действии и инициативе, стратегия успеха.
- Надо концентрировать вокруг себя единомышленников на основе единого понимания и «видения мира», общих идей и целей.

На тренинге пришло осознание того, что значительную часть времени на работе мы тратим «впустую», даже не понимая этого. Тренинг показал, что мое видение решения проблем может быть далеко не самым адекватным. После тренинга у меня на практике получается сбросить амбиции и «выжимать» из мнения другого человека решение своих задач, в т.ч. путем совместного развития возникающих идей.

В общении с подчиненными теперь с моей стороны преобладает не назидательность, а создание атмосферы конструктивного обсуждения проблем, и, как оказалось, наши сотрудники очень даже способные люди! Они за 5 минут решили вопрос, на который я пытался долгое время ответить сам. Вывод: все люди – носители уникальной информации и идей, и для достижения совершенства в бизнесе я буду эту информацию и идеи извлекать и использовать.

Огромное спасибо!

Трудно назвать мероприятие, которое мне посчастливилось посетить, тренингом, для меня это был скорее самотренинг. Может быть поэтому и результаты этого мероприятия настолько сильны, поскольку для того, чтобы что-то понять мне нужно было это почувствовать. Большое спасибо фасилитатору этого процесса, Виталию Булавину, за то, что он дал это почувствовать. Без его мастерства этот потрясающий самотренинг бы не состоялся.

К сожалению, уже с трудом могу описать те ситуации, которые были на тренинге. Могу лишь описать общие ощущения. Это как будто тебя окатили ледяной водой. Сразу после тренинга наступил период обдумывания, это можно сравнить с зависшим компьютером. Некоторое время спустя пришло ощущение уравновешенности и легкой эйфории. С чем оно связано? Может быть с легкостью принимаемых решений, отсутствием лишних эмоциональных наворотов на принимаемые решения. Легче стала выражать свои мысли. Заметила разницу между английским и русским языком, прочувствовала. Иногда мне было проще использовать в деловой переписке английские слова и выражения, поскольку они точнее отражали суть.

Что я получила на тренинге? Мне раскрыли глаза и уши и другие органы чувств. Я стала чувствовать себя и других лучше. Стала действовать и получать feed back от своих действий, а не выдумывать, и делать адекватные выводы. Исчез страх и боязнь сделать что-то не так.

Многое из того, что я делаю сейчас, раньше бы я побоялась делать или говорить. Я стала увереннее в себе и перестала зацикливаться на мыслях, которые мне очень мешали до этого жить. Например, всегда волновавший меня вопрос фигуры после того, как я похудела на 20 кг. Раньше решала я этот вопрос совсем не полезными для здоровья методами.


Я научилась читать.

Иногда чувствую время. Поняла, почему опаздывать плохо. Поняла, почему репутация дороже всего. Укрепилась в этой мысли, прочитав автобиографию Ричарда Брэнсона, и после некоторых событий, произошедших со мной уже после тренинга.

Поняла, что не бывает ничего просто так, случайно.


Стали происходить интересные явления.

Например, один день, направляясь в свой бывший офис, чтобы подписать некоторые документы у своего бывшего руководителя, а заодно и решить по дороге ряд других вопросов, промелькнула в голове мысль, что я не созвонилась с ним, чтобы выяснить будет ли он в офисе в конкретное время, следом же промелькнула мысль, где бы он ни был, и во сколько бы я там ни была (а я не знала точного времени), он зайдет в офис за несколько минут до меня. Так и получилось. Приближаясь к зданию, я увидела его входящим в здание и приветствующего моего коллегу, встречавшего меня.

Как я буду это использовать? Я уже это использую. Как- не могу описать однозначно. Но Вы могли заметить в моем повествовании как я это уже использую.

Начну с благодарности ШМ «Арсенал» и лично Виталию Булавину - большое Вам человеческое СПАСИБО! Считаю, что участие в тренинге явилось поворотным моментов в моей жизни, потому что там непосредственно началось и сейчас активно продолжается переосмысление основополагающих жизненных принципов. Новый взгляд на, казалось бы, известные вещи, дает возможность шире смотреть на окружающий мир и видеть то, что раньше оставалось за кадром. Тренинг помог научиться из огромного количества информации выделять нужную и необходимую, научил отделять «зерна от плевел» в изменяющихся процессах, происходящих вокруг. Виталий смог задать направление для развития, дать ориентиры, по которым двигаться дальше, особая ему благодарность за то, что эти изменения касаются не только бизнеса, они гораздо глубже и касаются жизненной позиции в целом.

Основная установка, принятая мной на тренинге, «главное, делайте что-нибудь». За 2 недели, прошедшие после тренинга мне удалось инициировать и произвести такое количество изменений в бизнесе, что для нашего формата это можно назвать прорывом. Могу отметить, что изменения не революционного, а эволюционного характера. Появился «драйв» и уверенность, что все по плечу, люди вокруг стали больше шутить и легко принимают эти изменения. Я стала как-то по-другому разговаривать с людьми, мысли формулировать четче, слышать в ответ не только слова, а смысл, настроение и что-то еще, что помогает легче договариваться. Ведь теперь мне понятно, где «сам видел», а где «хлопцы рассказали». Очень помогают ключи к пониманию людей, которые Виталий показал на тренинге: «человек находится в том времени, в котором находится его рассказ о себе».

Построив разговор с людьми на основе этого утверждения, я узнала о них больше, чем за годы совместной работы, и наши отношения приобрели гораздо большую эмоциональную теплоту.

Особо хочется сказать об ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ. После тренинга я перестала «опаздывать» в принципе. Изменилось отношение к словам-обязательствам – они стали весить больше. В связи с этим по-новому ощутила разницу между «понять» и «принять». Понимать можно многое, но только то, что принял, осуществишь. Иначе стала принимать решения, сейчас делю участие в его принятии с остальными сотрудниками, и в процессе его принятия они принимают на себя обязательства, которые выполняют, потому что это их решение. Мысль не новая, приняла для меня новую окраску и стала очень действенной. После тренинга появилось другое понимание будущего. Я поняла, что им можно управлять, для этого есть простой и очень эффективный способ.

Еще раз хочу поблагодарить всех, и лично Виталия, и сказать Вам, что мы почувствовали – это ВАША ЛЮБИМАЯ РАБОТА.


Пожалуй, стоит начать с того, что тренинг во многом превзошел мои ожидания. Удивительно, что за четыре дня удалось пережить совершенно разные состояния и испытать абсолютно противоположные эмоции: от чувства полной никчемности и неудовлетворенности текущей ситуацией до состояния «подъема», осознания собственных возможностей и предвкушения будущих перспектив.

Тренинг позволил произвести придирчивый самоанализ, четко выявить свои слабые стороны и обозначить стереотипы, которые во многом тормозят дальнейшее развитие и не дают двигаться вперед, достигая желаемого результата.

Конкретные результаты тренинга стали проявляться уже на второй день участия. Окончательная полезность данного мероприятия подтвердилась в моей текущей трудовой деятельности – в изменении подходов к самой работе, в обращении с клиентами, в поиске любых возможностей для решения стоящих на данном этапе задач, в нежелании «успокаиваться», несмотря на некую безнадежность ситуации и стремлении сделать реальный максимум, который выражался бы в промежуточном положительном результате, а не полностью отрицательном. Испытываю благодарность и уважение к тренеру за эти четыре дня, ставшие новым и ярким событием, позволившие взглянуть на многое другими глазами, в ином контексте, смена которого зависит теперь только от меня самой.


Мне кажется, что тренинг «Пространство для развития» можно отнести к разряду «неклассических» тренингов по умению говорить и слушать. От классических его, на мой взгляд, отличает большая глубина погружения участников в себя, вытаскивание наружу истинных целей их жизни, их переоценка и самоизменение.

Тренинг направлен на вызов изменений в участнике, и тут, мне кажется, разработчикам тренинга удалось вызвать изменения даже в понимании пользы участия в таком тренинге. Для меня польза от участия менялась с течением тренинга. Вначале это было сплочение команды, затем польза постепенно трансформировалась в личную пользу – пользу от слушания, от «торможения» внутренних и внешних высказываний своих мнений, суждений, оценок, к «ускорению» нацеленности на достижение результата, создание реальных «действий».

Личный эффект после тренинга, с одной стороны, колоссальный, так как позволяет уже сейчас экономить время на «говорении» на работе, быстро и эффективно решать задачи, «приводить» себя и сотрудников к быстрому и, что важно, самостоятельному принятию обязательств – к действиям, с другой стороны, пока рано говорить и о закреплении и об огромных успехах от тренинга…



Aš dalyvavau mokymuose, kai ėjau generalinio direktoriaus pavaduotojos pareigas didelėje ir žinomoje automobilių kompanijoje. Tuo metu darbdaviui buvo sudėtinga motyvuoti mane darbui. Manęs jau nebeviliojo tradicinio formato mokymai, kurie leido tobulėti ir augti tik tavo profesijos rėmuose. Nebeviliojo, nes jau buvau sudalyvavusi daugelyje profesinių mokymų, turėjau daug patirties, o ir pačios kompanijos veikla buvo pakankamai aukštame lygyje. Mokymai „Erdvė tobulėjimui" buvo pirmas laiptelis, kad patekčiau į aukštesnio lygio mokymus „Atvirumas naujovėms". Ir pagal mokymų autoriaus sąlygas, pirmo laiptelio nebuvo galima peršokti.

Galiu pasakyti tai, kad „Erdvė tobulėjimui" – tai unikalus, nepakartojamas formatas, šimtaprocentinis asmeninis tobulėjimas, kurio pagrindas – paprasti, bet fundamentalūs dalykai, kurie aktualūs dabar labiau, nei bet kada anksčiau". Pavyzdžiui – susimąstote, kaip atskirti faktą nuo nuomonės... Iš pirmo žvilgsnio atrodo labai lengva užduotis. Tik sudalyvavusi mokymuose aš supratau, kad gyvenime nieko nėra sudėtingiau. Juk 90% sėkmės, priimant teisingą sprendimą, priklauso nuo to, ar milžiniškame kiekyje informacijos sugebi atskirti tikrus faktus.


Įmonių savininkams ir aukščiausio lygio vadybininkams norėčiau patarti: nebijokite investuoti į savo darbuotojų tobulėjimą. Darbuotojai bus lojalesni įmonei, jūsų kompanija taps žinomesnė, ir bus stipri konkurentė įdarbinant profesionalus.
Kaina

Mokymų trukmė:
2017 m. rugsėjo 14-17 dienomis,
nuo 10:00 val. iki 20:00 val.
užsiregistravus nuo rugpjūčio 16 iki rugsėjo 1 dienos
600 EUR
Registracija
užsiregistravus nuo rugsėjo 2 iki rugsėjo 13 dienos
700 EUR
Registracija
Mokymai bus vedami rusų kalba!
Kontaktai:
+370 670 488 69
Vilma Zalanskaite
Viber
+375 29 303 64 71
Vladimir Domanov
Mokymų vieta
Panorama hotel. Sodu str. 14, Vilnius 3211
Registruotis į mokymus
Please, insert event ID for the widget works correctly
Политика конфиденциальности
Владелец сайта pdr2 (далее Презентации тренинга «Пространство для Развития». или Администрация) обязуется сохранять Вашу конфиденциальность в сети Интернет. Настоящая Политика Конфиденциальности, рассказывает о том, как собираются, обрабатываются и хранятся Ваши личные данные. Администрация уделяет большое внимание защите личной информации пользователей. Пользуюсь сайтом Презентации тренинга «Пространство для Развития»., пользователь тем самым дает согласие на применение правил сбора и использования данных, изложенных в настоящем документе.
Если Вы не согласны с условиями нашей политики конфиденциальности, не используйте сайт Презентации тренинга «Пространство для Развития».

Собираемая информация
Администрация сайта может собирать следующую информацию о пользователях сайта:
- Фамилия, Имя, Отчество
- Адрес электронной почты
- Номер телефона
- Прочая информация

Использование информации
Ниже описаны некоторые способы использования личной информации пользователя:
- для внутреннего отчета
- для предоставления информации и услуг, которые запрашивает пользователь
- для формирования статистических данных


Раскрытие информации
Администрация не продает личные данные пользователя и не передает их третьим лицам без согласия на то пользователя.
Далее, описаны некоторые случаи передачи личной информации пользователя:
- в случаях, если это требуется органам спецслужб или если это требует законодательство

Прочая информация
Дети любых возрастов могут беспрепятственно пользоваться данным сайтом.
Įsigykite mokymus „Erdvė tobulėjmui" ir juos padovanokite
Padarykite malonią staigmeną savo artimam žmogui.
Išskirtinės sąlygos įmonėms
Gaukitе informaciją apie mokymų formatą
„Erdvė tobulėjimui", skirtą įmonėms
Made on
Tilda