HR

Тренинг "Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ"

Доступно в корпоративном формате

Эссе

«Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда». Иванова Светлана , «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час».

Адресат

Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора

Результат

  • Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
  • Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
  • Получение практических рекомендаций по поиску персонала и построению эффективных процессов в Москве, регионах и странах СНГ
  • Получение готовых схем и инструментов «охоты за головами»

Содержание программы

  1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
    • Источники информации для профиля
  2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
    • Анализ «рыбья кость» для выявления «узких мест» и зон развития
  3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
    • 10 основных способов поиска персонала
    • Сравнительный SWOT – анализ каждого метода, условия и способы их оптимального применения
    • Секреты использования каждого из источников применительно к специфике региона/ страны СНГ (опыт автора программы – все миллионники, Украина, Казахстан, Армения, Белоруссия)
    • Как оценить агентство, издание, Internet ресурс
    • Практические рекомендации
  4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
    • Статистика и ее анализ
    • Исследования рынка труда
  5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации
    • Как ставить задачи перед агентством максимально эффективно
    • Особенности взаимодействия с консультантами
    • Тексты в прессе и Internet
  6. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
  7. Телефонное интервью – секреты эффективности
    • Методы быстрой оценки
    • О чем говорить и не говорить кандидату при предварительном разговоре
    • Личная встреча и интервью
    • Оптимальная структура интервью
    • Интервью – продажа, интервью – допрос и интервью – переговоры
    • Алгоритм обратной связи
  8. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники
  9. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы
  10. Предложение о работе – Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей»
  11. Head Hunting и его специфика
    • Когда «охота за головами» является оптимальным вариантом
    • Легендирование и установление контактного лица
    • Методы ведения переговоров с потенциальными кандидатами
    • Long list и Short list
    • Executive Search и «охота за головами»
    • Сочетание переговоров и экспресс оценки
    • Как и чем «зацепить»
    • Оптимальная организация «технологической цепочки»
  12. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ
  13. Итоги

Методика проведения

В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, происходит отработка и передачи участникам практических методик поиска и подбора персонала, происходит решение реальных бизнес задач участников, деловые игры . В ходе тренинга участниками под руководством трейнера – фасилитатора нарабатывается практический инструментарий, который впоследствии может быть использовать в реальной работе. Предоставляется конкретная информация по технологиям и источникам поиска в различных регионах, Москве, странах СНГ.

Продолжительность

2 дня/ 16 академ. часов

Завка на мероприятие 

Оставить заявку на мероприятие
Контактное лицо(*)

Пожалуйста, введите ваше имя.

Телефон(*)

Пожалуйста, введите телефон

Ваш e-mail

Пожалуйста, введите e-mail.



Invalid Input





Подпишись на новости Fox Hunt!
Please wait


Понравились тренинги? Расскажи остальным!