Подбор персонала

Мы подберем для Вашей компании руководителей и ключевых специалистов с использованием технологий прямого поиска (Executive Search или поиск среди успешно работающих специалистов) и рекомендательного рекрутинга. Наши технологии поиска позволят Вам быть уверенными в эффективности подобранного персонала.

Бизнес-обучение

Мы организовываем обучение для Вас и Ваших сотрудников в открытых и корпоративных форматах, а также проводим консалтинговые проекты под конкретные цели и задачи Вашего бизнеса. Среди наших тренеров только лучшие эксперты и практики России, Украины и Беларуси, что позволит Вам и Вашему бизнесу быть максимально эффективными и конкурентоспособным.
 

  НАШИ ВЕДУЩИЕ ПРОЕКТЫ  

 

Авторский онлайн-курс Владимира Тарасова

"Персональное управленческое искусство" – уникальный 10-месячный курс - предназначен для освоения системы управленческих механизмов, приемов и методов успешного взаимодействия с деловыми партнерами и подчиненными.

Экспертная система для профессионалов "Продажи"

Уникальный онлайн университет и экспертная система, состоящая более чем из 500 статей, видео-уроков, семинаров и тренингов, подготовленных признанными экспертами в области продаж.

Антирабство. Карьерный консалтинг.

Авторские курсы ведущего российского HR-эксперта - Алены Владимирской, призванные решить конкретные карьерные проблемы.

О компании

Консалтинговая компания Fox Hunt осуществляет поиск и подбор руководителей, а также редких специалистов с использование технологии «Executive Search» или поиск среди успешно работающих профессионалов. Мы готовы предложить нашим Клиентам инновационные подходы в бизнес-обучении: семинары и тренинги ведущих экспертов, авторский 10-месячный онлайн-курс Владимира Тарасова, а также Экспертную Систему для Профессионалов "Продажи", созданную Радмило Лукичем, одним из лучших бизнес-тренеров СНГ в области продаж. Подробнее

Блог

  • Чтобы бизнесу сопутствовал успех, нужно товару (или услуге), который вы представляете на рынке, созд...
    24 Май, 2016 Май 24, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Каким Владимир Тарасов видит современный стиль управления.
    24 Май, 2016 Май 24, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    14 Май, 2016 Май 14, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

  • Прежде всего - долгосрочной личной стратегии. То есть понимания, чего ты хочешь в жизни достичь, как...
    14 Май, 2016 Май 14, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Очень многим компаниям знакома ситуация, когда прибыль «съедается» накладными расходами. По мнению Д...
    06 Май, 2016 Май 06, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Владимир Тарасов: "Не все средства хороши – хороши те средства, которые ведут к цели; остальные – эт...
    05 Май, 2016 Май 05, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

  • Разбираем стандартные типы реакций должников и действия кредитора.
    29 Апрель, 2016 Апрель 29, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Владимир Тарасов о принципах Таллинской школы менеджеров, необычных случаях из жизни и своих наблюде...
    28 Апрель, 2016 Апрель 28, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Во время экономических спадов компании с успешным маркетингом избирают стратегию, которая на первый ...
    22 Апрель, 2016 Апрель 22, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

  • Чтобы надежно выигрывать управленческие поединки, необходимо уметь быть в любой ситуации и в любой р...
    22 Апрель, 2016 Апрель 22, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Наиболее известная формула продающего текста – это AIDA (Внимание – Интерес – Желание – Действие), н...
    15 Апрель, 2016 Апрель 15, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

    Люди охотно призывают других к ассертивности, критикуют их за отсутствие этого качества и с удовольс...
    14 Апрель, 2016 Апрель 14, 2016

    Подробнее Рекомендовать: Cебя Друга

Афоризм дня

Джим Рон

Будет ли любая компания платить человеку 200 миллионов долларов в год? Ответ положительный. Если этот человек поможет компании заработать 400 миллиардов долларов за год, то компания будет счастлива заплатить ему или ей 200 миллионов!»

Наши клиенты